绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书相关图书搜索结果

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非常讯号如何做好企业绩效评估【经济】

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（美）Steven M. Hronce著；勤业管理顾问公司译1998 年出版275 页ISBN：9570818107
国家职业技能鉴定考核指导前厅服务员中级【经济】

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人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心编写2014 年出版124 页ISBN：9787563642625
根据本工种该级别特点，以国家职业标准及该等级理论和技能鉴定要素细目表中的鉴定点为依据，主要涵盖以下全部或部分模块：1.理论知识：考情观察、知识架构、考点导航、仿真训练，模拟试卷等；2.操作技能，考情观察、......
我国地方省份新能源产业激励政策体系研究以河北省太阳能光伏产业为研究样本【经济】

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谭琪著2012 年出版232 页ISBN：9787500851738
本书是《我国地方省份新能源产业激励政策体系研究》。
激励员工1001法【经济】

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（美）鲍勃·纳尔逊著；唐义均等译1999 年出版240 页ISBN：7119023071
企业发展，以人为本。员工的主动性、创造力和进取心，使得企业能够不断谱写辉煌。员工无疑是企业的最大财富，创造之本。古往今来，管理理论和管理方法层出不穷。在当代，更是数不胜数。无论是帐簿公开式管理、员工授...
基于战略管理的绩效考评【经济】

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段钢著2007 年出版191 页ISBN：7111206916
本书介绍了绩效考评模式建构及其对组织改进的影响。
绩效管理【经济】

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高毅蓉，崔沪主编；王乐杰，魏文培副主编2015 年出版255 页ISBN：9787565419546
本书从现代绩效管理概念出发，围绕绩效管理系统展开阐述；在讨论绩效管理系统开发和设计基础上，着重讨论绩效评价指标、绩效评价方法、绩效沟通与指导，以及绩效管理的培训、实施与监控，最后分析了绩效管理的发展趋...
最新国外绩效审计职能·准则·方法·目标【经济】

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邢俊芳等编2001 年出版503 页ISBN：780064944X
国家职业技能鉴定考核指导前厅服务员初级【经济】

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人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心编写2014 年出版136 页ISBN：9787563642649
本书根据本工种该级别特点，以国家职业标准及该等级理论和技能鉴定要素细目表中的鉴定点为依据，主要涵盖以下全部或部分模块：1.理论知识：考情观察、知识架构、考点导航、仿真训练，模拟试卷等；2.操作技能，考情观......
国家职业技能鉴定考核指导前厅服务员高级【经济】

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人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心编写2014 年出版128 页ISBN：9787563642632
本书根据本工种该级别特点，以国家职业标准及该等级理论和技能鉴定要素细目表中的鉴定点为依据，主要涵盖以下全部或部分模块：1.理论知识：考情观察、知识架构、考点导航、仿真训练，模拟试卷等；2.操作技能，考情观......
精细化学品推销技术【经济】

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胡英华主编；齐向阳主审2012 年出版80 页ISBN：9787122145826
本书选取具有代表性的精细化学品——润滑油添加剂为推销品，以精细化学品生产技术专业毕业生从事推销员职业为背景，实现一次从面试开始，逐步完成一次完整的推销过程。以“项目化教学、任务驱动”的形式，对推销流...