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绩效!绩效! 如何考评员工表现 【社会科学】
(美)罗伯特·巴克沃(Robert Bacal)著;陈舟平译2004 年出版178 页ISBN:7506620510科文图书:本书结合大量实例,提供成功的绩效要遵循的原则与方法,系统地论述了绩效管理的必要性、如何进行管理、如何评价绩效管理等。
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员工绩效顾问 知识型岗位工作设计 【经济】
(美)詹姆士·S.珀皮顿(James S. Pepitone)著;刘庆林,董华超译2004 年出版290 页ISBN:7115119007本书探讨了作为一种新兴专业门类的绩效顾问,如何运用综合性方法论和知识,突破组织的机械性原则桎梏,为企业中知识型员工进行有机化工作设计,从而提升组织整体绩效水平。...
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由此走向优秀 30天打造高绩效员工的职业精神 【经济】
谢文辉编著2004 年出版266 页ISBN:7504451525本书分三十天讲述了高绩效员工的应具有的职业精神,包括自信乐观的职业态度、真诚敬业的职业素养,团队协作的职业技能,创新执行的职业习惯。...
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变革的绩效评估 员工安置、激励与发展 【经济】
(美)丹尼尔·埃里根(Daniel R.Ilgen),(美)伊莱恩·普莱克斯(Elaine D.Pulakos)主编;张宏等译2004 年出版230 页ISBN:750194279X本书是美国心理学会工业与组织心理学分会主持编写的一套“工业与组织心理学”系列丛书里的一本。本书主编分别是美国工业与组织心理学分会的前任和现任主席,在该领域内均有突出成就。本书讨论社会和工作性质...
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如何造就高绩效员工 培养部属的OJT法 【经济】
(日)小山俊著;胡秀聪译2004 年出版119 页ISBN:7301076703“企业成败取决于人”决不只是句口号。目前对企业来说,最大的成本不是别的,正是“人力成本”本身。但企业不应在削减人员经费上找出路,而是应该在充分发挥人的能力、扩大发展其工作职责方面,寻找企业自身的发展...
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