绩效考核与绩效管理

本书阐述了绩效考核、绩效管理等人力资源管理方面的基本理论知识。

高绩效的秘密：绩效驱动系统

绩效预算和支出绩效考评研究

本书介绍关于绩效预算和支出绩效研究的理论，国外主要国家的做法和我国几个省的试点经验。

绩效优异评估标准·绩效优异评估标准：中英对照

绩效魔方 绩效管理操作手册

本书凭借作者多年人力资源管理专业经验，更多地关注企业绩效管理中存在的实际问题，具有极强的实用性。

绩效！绩效！ 如何考评员工表现

科文图书:本书结合大量实例，提供成功的绩效要遵循的原则与方法，系统地论述了绩效管理的必要性、如何进行管理、如何评价绩效管理等。

中国式绩效 突破绩效困境

本书主要通过中国企业引入绩效管理后产生的种种困境，试图找到一种突破困境的方法，作者引入了关键绩效事件的概念，有效解决了针对非业务部门很难进行量化考核的难题...

双面神绩效管理系统 第3卷 绩效素质

35个绩效评估和绩效发展培训工具

本书中设计的训练帮助经理进行有效评估，不仅满足要求，而且客观地反应组织和被评估者。

绩效突破 实现持续绩效改善的核心方法

本书以绩效管理中的难点和热点问题为主线，提供了绩效改进的方法。对绩效管理的发展趋势做了展望。