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    (英)萨拉·索普(Sara Thorpe),(英)杰基·克利福德(Jackie Clifford)著;黄德海,周媛,陈新中译2005 年出版225 页ISBN:7301087837

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    皇甫刚编著2005 年出版293 页ISBN:7121004615

    当中国企业家高度认同人力资源是最重要、最宝贵的组织资源的时候,员工绩效考核与管理也成为了企业界最为关注的问题。本书是“卓越绩效管理丛书”中的一本,主要从实践、案例的角度来诠释绩效考核与管理。本书...

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    (美)乔恩·沃纳(Jon Warner)著;徐联仓等译2005 年出版719 页ISBN:7121003805

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    (美)杰里米·霍普(Jeremy Hope),(美)罗宾·弗雷泽(Robin Fraser)著;胡金涛译2005 年出版199 页ISBN:7508604997

    众所周知,年度预算过程不仅劳神费时,而且传统的预算所关注的固定目标和绩效激励通常都会导致紊乱,甚至是不合乎职业道德的管理行为。在这本颠覆传统的著作中,作者向我们展示了公司应该如何一劳永逸地跳出年度绩...

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    (美)丹尼尔·科维尔(Daniel D. Covell)等著;钟秉枢等译2005 年出版365 页ISBN:7302109133

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    何广新编著2005 年出版321 页ISBN:7530432311

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