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- 作 者:(美)杰里米·霍普(Jeremy Hope),(美)罗宾·弗雷泽(Robin Fraser)著;胡金涛译
- 出 版 社:北京:中信出版社
- 出版年份:2005
- ISBN:7508604997
- 标注页数:199 页
- PDF页数:224 页
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第一部分 超越预算的承诺 3
第一章 年度绩效评估的陷阱 3
目录 9
前言 9
致谢 13
导言:迈向新的通用管理模式 14
第二 章逃离陷阱 17
第二部分 适应过程的机会:赋予经理人关注持续的价值创造的权力 43
第三章 三家企业如何引入适应过程 43
第四章 适应过程的原则 63
第五章 实施前景展望 85
第三部分 激进的分权化机会:赋予领导者创造一个高绩效公司的权力 109
第六章 三家企业如何克服变革的障碍 109
第七章 激进的分权化的原则 131
第八章 变革集中型思维架构 147
第四部分 实现超越预算的前景 161
第九章 体系和管理工具的作用 161
第十章 适应21世纪的管理模式的愿景 179
词汇表 193