现代企业人力资源管理 【经济】

本书涵盖人力资源管理产生和发展的经济学与管理学背景介绍、工作分析、现代企业人力资源规划、企业员工招聘测试与面测、企业员工培训与发展、绩政考评、企业薪金制度设计以及人力资源战略等主要内容。...

MBA核心课程解读 人力资源开发与管理 【经济】

公共部门人力资源开发与管理研究 【政治法律】

本书主要对人力资源开发与管理问题进行研究，并从体制角度对所存在问题进行了深入的探讨。

新人力资源管理 【经济】

在一个开放的市场环境中，战略思维是促使企业发现机遇、茁壮成长的关键所在。本书将在理论阐述的基础之上，通过对国际知名企业的案例分析，使读者洞晓利用战略思维方式获取竞争优势的奥秘。...

现代人力资源管理 【经济】

本书是高职高专教材，主要内容包括：人力资源管理概述，职务分析与岗位设计，人力资源计划的编制，员工的招聘与筛选，员工的使用与管理，绩效考评管理，员工的薪酬管理，人力资源的培训与开发，企业文化建设与人力资......

怎样做人力资源经理 【经济】

本书从实操、宝典这两个角度去演绎作为人力资源经理应该怎样做和怎样做才能做的更好。实操篇对招聘、培训、考核等一系列的人事程序以实例操作的形式加以描述和图解；宝典篇论述人力资源的实务与技巧等。...

人力资源管理 【经济】

本书力求将国际最新的人力资源管理理论、理念、技术以及国际著名跨国公司成功的人力资源管理实践介绍给读者。在掌握必要理论基础知识的前提下，使读者能大量掌握人力资源开发与管理的实践技能，真正了解企业内...

简捷=效益 最简捷的企业人力 劳资 管理 【经济】

本书从企业人力资源的管理简捷化几个方面，如工作分析，员工聘用，员工开发，激励，更新，绩效考核等方面论述简捷化管理。

至尊企业 至尊人力资源 第4分册 薪资管理 【经济】

人力资本参与企业收益分配研究 【经济】

本书为国家社会科学基金课题。本课题以制度分析为主要研究方法，综合运用规范研究与实证研究，定量分析与定性分析，案例研究等方法，对人力资本参与企业收益分配这一问题进行了深入的研究。...