绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书相关图书搜索结果

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声音制胜：电访员绩效提升之道【经济】

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韩春曦，杨善良主编2007 年出版273 页ISBN：7560734863
本书分五册，分别针对烟草系统五种不同岗位工作人员而撰写，多角度探讨了烟草从业人员提高营销业绩的途径和方法，具有较强指导性及操作意义。...
服务制胜：客户经理绩效提升之道【经济】

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本书编委会编2007 年出版235 页ISBN：9787560734866
本书分五册，分别针对烟草系统五种不同岗位工作人员而撰写，多角度探讨了烟草从业人员提高营销业绩的途径和方法，具有较强指导性及操作意义。...
绩效管理系统研究【经济】

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李业昆著2007 年出版252 页ISBN：7508042182
本术从绩效管理理论概要开始，对企业战略与绩效管理系统之间的个系进行分析和对绩效管理系统理论基础进行研究的基础上，论述了绩效管理系统的构建问题，同时对系统中的绩效考评系统进行了专门的研究，并探讨了我国...
绩效管理【经济】

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林新奇著2016 年出版277 页ISBN：9787565424496
本书系作者根据多年从事企业人力资源管理和绩效管理咨询、培训的经验以及教学与研究心得，在广泛参考和借鉴相关研究成果和资料的基础上编写而成，全面介绍了绩效管理的基本理论、方法、技术和流程，适合高等院校...
绩效改进19讲问题员工背后的解答【经济】

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（美）凯西·霍利（Casey Fitts Hawley）著；曾沁音，许琇萍，孙卿尧译2005 年出版205 页ISBN：7500579268
本书针对公司及企业普遍遇到的各种问题类型，作者对这些问题发生的原因进行了解答。
绩效预算浦东政府治理模式的新视角【经济】

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过剑飞主编2008 年出版218 页ISBN：7509504805
本书在借鉴国内外相关理论和成功经验的基础上，提出了建立浦东绩效预算体系的基本思路。
破解窝火的绩效管理【经济】

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罗元福著2013 年出版189 页ISBN：9787550217881
本书是一本人力资源管理图书，作者在第一章分析了绩效管理让人窝火的三大原因，从第二章至第七章则是从整个绩效管理循环——绩效管理的主客体、内容、辅导、方法、结果的考核与运用、评价这六个方面进行详细分...
绩效评估中英文本【经济】

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（英）约翰·韦斯特伍德著；白云译2001 年出版305 页ISBN：7806642102
剖析并检验了整个绩效评估过程。运用本书所列出的方法，你不仅能满足公司需要，做出准确的绩效评估，还能真实描绘员工的绩效，给予他们应得的奖励，并主动为改善他们的工作绩效提出有价值的建议。本书能让你逐步实现...
绩效跃进才能评鉴法的极致运用【经济】

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（美）大卫·杜柏伊斯（David Dubois）著；李芳龄译2003 年出版356 页ISBN：7810365312
本书呈现能力导向绩效改进的精髓及最先进的原理与实务。
铁军式营销打造高绩效销售团队【经济】

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陈震著2010 年出版186 页ISBN：9787802493124
本书是一本销售管理与销售团队建设的实战手册，从销售团队的“组”“练”“抓”三个环节入手，已深入浅出的故事向推销员、销售管理者与企业呈现一整套销售管理思路体系。...