最有效的员工激励术 【经济】

本书用十五个章节讲述了尊重激励法、宽容激励法等15种激励方法，并向企业老板介绍这些方法的应用和注意事项，从而更好地激励员工获得企业的最大效益。...

股票期权激励制度法规政策研究报告 【经济】

经济转型期企业员工激励模式研究 【经济】

本书是对经济转型期企业员工激励模式研究。

人力资源招聘·培训·考核 【经济】

本书主要阐述人力资源招聘、培训与考核的理论、方法和具体操作。

企业绩效与制度选择 产权结构和公司治理的视角 【经济】

本书作者季晓南系国资委国有重点大型企业监事会主席，曾多次参加中央有关会议文件起草，在企业管理与改革领域有较深厚的理论与实践造诣。本书围绕产权结构、公司治理与企业绩效的关系问题，分析了影响中国国企绩...

激活 最富实效的88条激励手法 【经济】

本书从员工激励的角度出发，介绍了在企业管理中富有成效的88种方法。

我国节能环保投入与绩效情况报告 【经济】

本报告在对我国节能环保现状分析的基础上，总结了我国节能环保投入基本情况；在对影响我国节能环保因素进行了单因素分析后，从理论上探索了能源利用效率与环境保护机理，并选择了全国各地区的样本数据，利用DEA数据...

管理大师论创新 创新领导与绩效组织 【经济】

＜br＞彼得·德鲁克将创新定义为“创造一种衡量绩效新尺度的变革”。领导者可以造就环境、赋予人们工具并期望创新成为日常工作的一部分。在德鲁克基金会这本著作中，27位非凡的思想领袖，将联袂帮助当今的领导者...

现代企业高级经理系列考核大纲 【经济】

吉林财政报告书 3 考核类 【经济】