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基于协和控制的团队绩效管理 【社会科学】
岳玲著2009 年出版206 页ISBN：9787500845140本书基于协和控制的团队绩效管理理念，提出了团队成员在共同的愿景下，相互协同形成一套新型的行为规范，并借助同级管理、自我控制、协和反馈、角色转换等机制，使规范成为作为团队成员的每一位员工的自觉行为，进而...
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基于行为业绩的高技能人才评价 【社会科学】
张竟成，张甲华编著2010 年出版270 页ISBN：9787302226703高技能人才评价是政府、企业、员工始终关心的问题，也是理论和实证研究滞后的领域。本书以国家人力资源和社会保障部高技能人才评价模式为依据，系统研究学习认知规律与技能获得机理，对评价岗位工作分析基础上梳...
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管理学 原书第13版 全球化与创业视角 精编中国版 【社会科学】
（美）韦里克，（美）坎尼斯，（美）孔茨著2012 年出版343 页ISBN：9787514113907本书旨在有助于人们投身于令人振奋和回报丰厚的管理职业生涯之中。正如《管理学 : 全球化与创业视角》书名所示，本书采用的是全球化视角。众所周知，中国已经成为世界经济舞台上一个举足轻重的参与者，因此，本书...
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心理操纵术 人际关系中的心理策略 全译本 超值典藏版 【社会科学】
（美）埃文·韦伯，（美）约翰·摩根著2012 年出版226 页ISBN：9787535461735本书是一本成功心理学通俗读物。本书两位作者运用人类行为模式理论和心理学研究成果，对许多政界精英、商界精英在处理人际关系时运用的心理操纵术和心理策略进行了深入的研究，揭示了一系列改善人际关系的方法...
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基于人力资本增值的职业生涯管理 【社会科学】
邓红著2010 年出版258 页ISBN：9787564307684本书首先对资本、人力资本、人力资本增值以及职业生涯开发等基本概念、相关理论进行阐释，并对国内外人力资本及其增值的相关理论和实践进行综述和总结，创新性地提出在员工职业生涯开发管理各个环节中，促使企业...
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北京市哲学社会科学研究基地建设成就与经验 第2辑 【社会科学】
北京市哲学社会科学规划办公室，北京市教育委员会主编2009 年出版230 页ISBN：9787807167921本书是将北京市哲学社会科学规划办公室建立的第二批11个基地进行验收调研的总报告和11个研究基地的自评报告汇集成册，以加强研究基地之间的交流，促进研究基地的建设。...
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统计学 基于R的应用 【社会科学】
吴喜之编著2014 年出版167 页ISBN：9787300187495本书力图把所有的概念都用例子讲出来，而不是先定义概念再讲例子。本书只用了一种国际流行的编程软件R来实现所有的目标，除了介绍统计学中经典内容之外，本书还用了一章的内容来介绍机器学习和回归问题，这一章不...
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和谐心理学发微 中庸视角下的上下级共生之道 【社会科学】
王轶楠著2009 年出版219 页ISBN：9787500478768本书采用社会心理学的语言，从下级的角度，深入分析了和谐上下级关系的价值与本质，从目的（既照顾自己面子，又维护领导面子），行动（忍、冲适度）和情绪调节（快乐－愤怒－快乐）多个维度，从能力（认知加工与情绪......
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卓越管理者的实用心理策略畅销版 【社会科学】
凤凰动漫工作室编著2013 年出版222 页ISBN：9787113168148本书围绕管理中形形色色的问题，详细讲解心理学知识在日常管理工作中的应用，并通过四格漫画的形式进行了演绎和诠释，其中包括怎样了解员工的心声、怎样让员工人尽其才、怎样让员工参与并服从决策、怎样团结你的...
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人际博弈论 掌控绝对优势的交际策略 【社会科学】
于跃龙编著2012 年出版283 页ISBN：9787506478212有人的地方就有博弈，博弈是人来人往的智慧。对此个人经历或有不同，但都可抽象为常见的博弈模型。本书采用哈佛商学院最著名的教学法--案例法，将读者带入一个由哈佛人自身趣味十足的经历所组成的博弈论世界中。...