当前位置:首页 > 名称
大约有9,000项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0285秒)
为您推荐: 上市公司高管薪酬激励研究 现代激励理论与应用 帮我找这本书的下载途径 绩效考核与管理 质量管理与卓越绩效 世界经典设计全书 高手必备的商业投资与工作生活思考方式
-
-
谁是最优秀的培训师 培训师绩效评估指南 【社会科学】
(英)莱斯利·雷著;王鸥飏,周涛译2005 年出版271 页ISBN:7532379086如果你是一个培训经理,或者是其他对培训师、助理培训师等培训质量水平负责的人,是否考虑过关于培训师是否称职或者优秀的问题呢?是否觉得没有一个统一的标准或一件称心的工具来让你开展你的评估工作?本书就是帮...
-
-
-
读懂MBTI再工作 职业性格助您提高团队绩效 【社会科学】
(美)赫希,(美)凯斯著2016 年出版240 页ISBN:9787121274640本书基于MBTI性格测试,可以作为MBTI图书的补充。本书介绍了几十种实践活动,描述了干预过程,研究了很多具体案例,为经理、咨询师、企业领导人或者人力资源部的专业人士提供了团队建设和指导的策略,致力于促进交流...
-
-
新编现代领导必备素质手册 【社会科学】
继林主编;王建洲,章洁副主编2005 年出版449 页ISBN:7801584473本书分为四篇:概述、知识篇、修养篇、能力篇,全面阐述了对现代领导者的素质要求和提高这些素质的途径。
-
人口和计划生育利益导向政策绩效评估研究 【社会科学】
程广帅著;杨云彦丛书主编2016 年出版130 页ISBN:9787307186255本书是在系统梳理分析已有研究文献的基础上,致力于建立一个分析利益导向政策的理论框架,并基于田野调查和微观数据,在这一理论框架下对奖励扶助制度、少生快富和特别扶助制度等三项利益导向政策基本制度的实施...
-
沃顿商业经典课程 公共服务 提升绩效之路 【社会科学】
(美)菲利普·科特勒,(美)南希·李著;王永贵译2015 年出版274 页ISBN:9787121260735本书能帮助政府机构和公共服务组织掌握市场营销工具箱,并深入理解如何运用这些工具来提升公众对特定机构的支持程度、如何提升特定产品与服务的利用率及如何对公众行为产生积极影响——甚至会增加收入和降低...
-
