绩效管理与绩效考核研究

注重应用性是当前绩效管理研究的显著特征。加强绩效管理理论研究对提高绩效管理实践具重要意义。管理控制理论和组织行为相关理论被认为构成了绩效管理的理论基础。绩效是组织一切管理实践的指向所在。本书...

管理就是抓绩效重考核 企业绩效考核设计与落地全案 视频学习版

财政预算绩效管理 绩效评价实务

《财政支出绩效管理实务》共分三册，从三个工作角度谈绩效管理，以增强绩效管理实际工作中，三个具体操作部门的彼此理解和互相支持。 第一册：财政篇，从财政部门角度谈绩效预算与财政预算绩效管理，并介绍财政支出......

绩效管理

本书旨在通过系统地展现绩效管理的相关内容，使读者了解绩效管理的基础理论、绩效管理的基本流程以及企业在实施绩效管理过程中对个体、团队和组织层面的绩效水平进行评价的常用方法和技术。全书主要包括了绩...

以“卓越绩效模式”诠释现代医院管理

管理会计工具与案例 绩效管理

本书结合某大型国企多年来的管理会计工作实践编写，按照内容分为四部分，主要探讨企业绩效管理、关键绩效指标法、经济增加值法、平衡计分卡四种管理会计工具的运用，采用管理会计工具和案例相结合的方式，供实际工...

绩效管理

本书共10章，前1至3章主要介绍了绩效管理的基础知识、基本理论和基本方法；第4至8章主要从绩效计划、绩效实施、绩效评价、绩效沟通、绩效反馈与改进等方面系统讲述了绩效管理的基本流程和操作过程；最后2章主要...

政府人力资源绩效管理研究 中国与全球经验分析

广东地税管理前沿 绩效管理篇

本书分为六个部分，第一部分阐述广东省地税绩效管理工作历程、成果及展望；第二部分介绍省、市（县、区）局绩效管理改进地税工作的经验介绍，附带领导或专家点评；第三部分讲述省、市（县、区）局绩效管理团队或个人......

绩效管理本源与趋势

本书回归绩效的本源，从绩效管理的目的和概念入手，帮助企业梳理绩效管理与企业经营之间的关系，达到用绩效管理提升组织和员工能力的目的。绩效管理在企业中运用得非常广泛，但是很多企业在熟练掌握其方法工具的基...