企业中层管理人员能力素质模型

本书从世界优秀企业对中层管理者管理能力的要求中提炼出九大卓越的工作技能、职业素质，并以训练课程的形式分53讲详述其内容。内容包括角色认知训练、时间管理训练、沟通能力训练、目标管理训练、绩效管理训...

干部素质与能力训练

素质与能力既是个人成长发展的目标，又是个人学习与工作的必须条件，不管你从事哪个行业，素质好能力强者必然能创造良好业绩。因此，脚踏实地努力提高自我素质与能力十分重要，尤其是各级干部更要具备全面和良好的素...

领导干部信息能力建设理论与实践

本书是广州市委党校承担的广州市哲学社会科学“十五”规划2002～2003年度课题和广州市社会科学联合会第七次资助课题的研究成果基础上编写而成，同时也是广州市党史党建研究2006年成果之一。全书内容分七章：理论...

地方领导干部执政能力建设研究

本书立足于干部工作，从理论研究、实践总结、改革举措、建设思路等视角出发，对领导干部执政能力建设进行了全面阐述和分析，基本涵盖了干部的教育培养、考核评估、选拔任用、监督管理、正常退出的全过程。本书融...

师资素质的培养与提升

科技与创新 专业技术人员提升创新能力读本

本书阐述专业技术人员应该如何强化创新意识、提高创新能力。

中层管理人员管理能力训练课程

本书从世界优秀企业对中层管理者管理能力的要求中提炼出九大卓越的工作技能、职业素质，并以训练课程的形式分53讲详述其内容。内容包括角色认知训练、时间管理训练、沟通能力训练、目标管理训练、绩效管理训...

与跨国公司互联 提升首都企业技术学习与创新能力

本书分析了跨国公司互联本质，并配以多家企业案例进行分析。

平衡计分卡与能力素质模型

本书讲述用平衡记分卡解决员工从压力到能力的问题。

知识能力 深化过程与提升路径研究

本书构建了基于动态能力观和知识观的知识能力构成作用及演化的理论分析框架，并进行了实证研究，这些研究工作对企业优化配置资源和寻求提升知识能力的途径等都将具有实际指导意义。...