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从零开始学绩效指标设计 【经济】
张明辉，薛行正著2014 年出版248 页ISBN：9787122188106本书介绍了绩效指标设计与运用的各种技巧，包括表格设计、表格填写、数据采集、指标选取、指标分解、测算、指标解读、指标修正、指标分析、奖励设计、处罚设计、KPI体系架构与内部咨询、综合案例深度剖析，共1...
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计算机程序设计员（高级）国家职业技能鉴定考核指导 【工业技术】
人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心编写2014 年出版213 页ISBN：7563643338根据本工种该级别特点，以国家职业标准及该等级理论和技能鉴定要素细目表中的鉴定点为依据，主要涵盖以下全部或部分模块：1.理论知识：考情观察、知识架构、考点导航、仿真训练，模拟试卷等；2.操作技能，考情观察、......
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激励方式、激励强度与公司成长能力研究 【经济】
王海燕著2014 年出版217 页ISBN：9787565415333本书主要从公司成长的视角对我国上市公司管理层薪酬激励效力进行了理论分析和实证检验。首先，我们通过对薪酬激励和企业成长的相关文献进行梳理，剖析了现有文献的研究局限和激励实践中存在的问题，进而提出本书...
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中国绩效预算模式设计研究 【经济】
夏先德，许正中等著2014 年出版338 页ISBN：9787509557037本书共分七章：第一章 把握历史演变脉搏 定位绩效预算抓手；第二章 关注绩效预算发展 深入剖析各方观点；第三章 打造桥头堡排头兵 深入预算编制研究；第四章 寻求问题根源所在 加强预算执行力度；第五章 深入剖析...
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薪酬福利管理方法与工具 【经济】
王瑞永编著2014 年出版228 页ISBN：9787516706169本书在对薪酬福利管理工作系统分析的基础上，从前奏篇、间奏篇和尾奏篇三个角度，详细介绍了薪酬体系设计方法与工具、岗位分析与评价方法与工具、薪酬调查方法与工具、薪酬水平结构设计方法与工具、间奏篇包括...
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模具设计师（注塑模）（高级）国家职业技能鉴定考核指导 【工业技术】
人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心编写2014 年出版153 页ISBN：9787563644339本书根据本工种该级别特点，以国家职业标准及该等级理论和技能鉴定要素细目表中的鉴定点为依据，主要涵盖以下全部或部分模块：1.理论知识：考情观察、知识架构、考点导航、仿真训练，模拟试卷等；2.操作技能，考情观......
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高管薪酬、国有控股与企业业绩研究 【经济】
王伟著2014 年出版144 页ISBN：9787563822553在2010年政府工作报告首提收入分配改革的背景下，本书从高管薪酬决定因素、国有控股和非国有控股上市公司高管薪酬差异、基于薪酬契约的盈余管理行为、薪酬差距对企业绩效的影响、各级国资委监管企业负责人业...
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中国家庭必备工具书 养生堂本草纲目中药养生速查全书 【医药卫生】
蔡向红编著2014 年出版617 页ISBN：7530886258本书不仅精心挑选了近百种中药，深入浅出地阐述它们的性味功效和养生妙用，而且还特别提供了60种常见病症、不同体质读者以及在不同季节的养生方法和养生首选中药及药膳，运用传统养生文化借鉴到日常生活中，使广大...
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绩效管理顶层设计 用最少的人创造最好的业绩 【经济】
喻德武著2014 年出版179 页ISBN：9787807669425本书作者结合自身多年人力资源总监的实战经验和管理咨询的丰富案例，从顶层设计的高度把脉绩效管理弊病，探讨如何有效利用激励杠杆，转变用人观念与用人模式，优化岗位与人员配置，用最少的人创造最好的业绩，促使企.....