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    马新建著2008 年出版390 页ISBN:9787303098187

    本书以薪酬分配原理、公平理论、薪酬战略目标与策略、薪酬管理的基本概念和系统技术为基线,本着价值平衡、分配公平、内部协同、外部竞争、员工激励、有效管理的整体管理思想,从薪酬战略、薪酬体制、薪酬水平...

  • “二战”后美国基础教育公平演进研究 法律的视角

    谭春芳著2017 年出版311 页ISBN:7520302695

    本书为2014年全国教育科学规划教育部重点课题《民族地区人口变动与教育均衡发展研究》(DMA140215)的结项成果。黑人、贫困群体、语言少数族裔和残疾学生是美国基础教育中的弱势群体,美国主要通过法律手段推进...

  • 我国社会保障公平的非均衡发展研究

    吕学静,江华著2016 年出版163 页ISBN:9787509645802

    自现代社会保障制度建立以来,其整个发展进程无不包括调整和修正社会保障在不同群体之间公平分配程度,改革与调整经济公平程度是世界各国社会保障的发展目标。我国政府也一直在不断探索与中国国情相适应的城乡...

  • 义务教育公平指标体系研究基于县域内义务教育校际差距的实证分析

    安晓敏著2012 年出版178 页ISBN:9787504169914

    本书稿主要针对当前我国教育公平指标研究中存在的诸多问题,在国内外教育公平理论的基础之上,借鉴国际组织成熟的教育指标体系框架,运用德尔斐法设计出了一套基于系统模式的义务教育公平指标体系,并运用该指标体...

  • 国民收入分配中的公平与效率 政策演进与理论发展

    曾国安,胡晶晶著2013 年出版211 页ISBN:9787010129518

    本书是曾国安教授主编的“收入分配研究丛书”中的一本。本书对我国改革开放以来处理国民收入分配中公平与效率关系的政策原则的演变和关于处理国民收入分配中公平与效率关系的研究进行了全面的梳理和分析,进...

  • 公平与激励 中国公务员工资制度探析

    何宪著2017 年出版339 页ISBN:9787512911604

    本书兼具史料价值与现实指导意义,充分吸收了中国公务员工资制度建立以来的理论、最新的工作实践和研究成果,对公务员工资结构、分类管理、内部差距、地区间的关系等问题进行了深入的阐述,在确保内容系统完整基...

  • 顾客感知公平对服务补救效果的影响研究 面子与感知善意的作用

    李斐斐著2017 年出版226 页ISBN:9787509578148

    服务业已成为支撑我国经济稳定增长的主动力,如何进行有效的服务补救成为学术界和企业界关注的热点问题。本书搭建了基于顾客视角的综合性服务补救模型,基于相关理论和中国消费者的个性特质,引入了面子和感知善...

  • 公平与发展 海峡两岸暨香港人文社会科学论坛文集 2014

    中国社会科学院社会学研究所主编2017 年出版299 页ISBN:9787509794159

    见2014年11月1~2日,由中国社会科学院、北京大学、复旦大学、南京大学、台湾大学、台湾中央大学、香港中文大学共同发起并联合主办,中国社会科学院承办,中国社会科学院社会学研究所协办的“两岸三地人文社会科学...

  • 彰显教育的公平与公益 城市免费义务教育问题研究

    岳伟,黄道主著2014 年出版209 页ISBN:9787562265238

    免费政策进一步发展和完善遭遇了各种历史问题和新问题,比如乱收费现象仍然突出,流动儿童受教育问题未较好解决,义务教育阶段城市中择校仍普遍存在且衍生新的形式,城市中代课教师群体规模逐渐扩大等。基于对上述...

  • 民国所得税法律制度研究 以税法公平原则为视角

    袁璨著2018 年出版313 页ISBN:9787300260518

    本书以税法公平原则为视角,研究民国时期所得税法律制度的形成、试办、正式举办以及初步完善的过程,完整呈现了起源于欧洲发达国家的所得税自清末引进至民国末年受战争破坏的制度史。从民国所得税制度的兴衰成...

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