资深人力资源总监教你做薪酬操作实务与设计技巧 实用案例版 【经济】

本书共22章。首先介绍了薪资操作，从工资条的科目讲起，为薪酬专员介绍了做工资的基本功、疑难杂症、调薪处理，有很多实用的Excel计算公式。再介绍薪酬体系设计，为薪酬主管介绍了薪点制的设计过程、配套的职位分...

激励孩子心灵的哲理故事全书 【哲学宗教】

本书汇集200多个经过精挑细选的小故事，向青少年们阐述了很多精辟的人生哲理。

中小企业人力资源精细化管理实务全书 【经济】

本书就是围绕中小企业的特点，从人力资源规划管理、岗位分析与设计、员工招聘与异动、员工培训与管理、绩效考核与管理、员工薪酬与激励、劳动合同与管理等几个方面通过解读其内容，运用管理流程、制度、表格进...

人力资源总监教你做薪酬 操作实务与设计技巧 实用案例版 【经济】

本书是一本薪酬实务工具书。由HRD手把手教你做薪酬的操作与设计。全书共22章，首先介绍了薪资操作，从工资条的科目讲起，为薪酬专员介绍了制作工资需要掌握的技能、工资发放过程中的疑难杂症以及如何处理调薪等...

虚拟企业内部管理的协商激励机制与实现平台设计 【经济】

本书以虚拟企业内部管理为研究对象，以博弈论、协商论、激励理论为主要理论基础，通过建模与仿真、模型与算例相结合的方式，采用对比分析的方法对虚拟企业内部管理中的内部协商报价策略、成员企业内部激励机制设...

指标、流程、考核管理全案 中高层管理者必备手册 【经济】

本书以制造企业为基础，将所有功能模块的工作简化为“指标”、“流程”和“考核”三部分。本书第一篇介绍了“三步式管理”基本的管理思想和实施“三步式管理”的组织基础，第二、三、四、五、六篇分别介绍了生...

生产企业薪酬管理模式设计 【经济】

本书包括生产企业薪酬管理模式分析，生产企业绩效等知识。

员工绩效管理系统的设计与实施 人力资源管理实务 【经济】

富有竞争力的薪酬设计 【经济】

本书为人力资源读本之一：富有竞争力的薪酬设计。

绩效设计 万众创业时代绩效架构与管理 【经济】

本书作者提出“绩效管理三重境界”，此观点是对其他人的创新观点、概念和理论的梳理，旨在消除管理领域的创新泡沫，还原绩效管理的真相。本书以三重境界为主线。第一重境界是优术境界，关注的是绩效循环，重点解析关...