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销售绩效与薪酬奖励体系设计全书 【经济】
（美）马克·多诺罗（Mark Donnolo）2018 年出版224 页ISBN：9787300259857很多企业的CEO及高层管理者并没有意识到，导致销售战略和企业目标之间根本性失衡的原因在哪里。对于一线销售人员来说，为他们进行培训、灌输销售管理与技巧等，还不如制定一套行之有效的奖励政策更加有效。本书...
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控制权收益对公司绩效的影响及其规制研究 【经济】
柯玲著2015 年出版179 页ISBN：9787513037280本书基于公司治理的视角，以中国民营上市公司作为研究对象，运用企业控制权相关理论和大数据技术，对中国民营上市公司控制权收益与公司绩效之间的关系进行了深入的理论分析和实证检验，揭示了控制权收益产生的原因...
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卓越绩效模式在建筑行业的实践 【经济】
高秋利，李宝忠，高冬兰编著2016 年出版277 页ISBN：9787112187256本书根据GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》及GB/Z19579-2012《卓越绩效评价准则实施指南》，结合当前建筑行业最新动态及建筑业企业管理特点，分析和描述了建筑业企业导入和实施卓越绩效模式方法和有效途径。...
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投资组合绩效测评实用方法 原书第2版 【经济】
（英）卡尔 R.培根（CARL R.BACON）著；黄海东译2015 年出版269 页ISBN：9787111487623本书不仅详细介绍了绩效测评中所用到的各种基础分析方法和工具，更重要的是从资深从业者和业内专家的角度对绩效测评的各种方法做了精辟的对比，对于参与投资决策过程中的投资经理、风险管理人员以及投资者来说...
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基于控股股东特质的我国上市公司并购绩效研究 【经济】
李田香著2017 年出版210 页ISBN：9787520313766本书以所有者财务理论和股东特质理论为基础，结合并购理论，按股东特质理论中的控股股东性质概念，将并购上市公司分为国有和民营两大类。采用财务研究法，利用SPSS及EXCEL等软件进行主成分分析、多元回归分析，对两...
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新课程学生发展性评价 第1分册 学生综合素质评价 【文化科学教育体育】
李宏志，王晓文主编2003 年出版272 页ISBN：7801338057本书依照教材同步顺序编写，细分题型，精选练习题，对于知识点的应用和考试的题型进行全方位训练，更加适合学生的实际使用需求。
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人力资源管理实操大全系列 餐饮业绩效管理实操全案 【经济】
李雯编著2015 年出版225 页ISBN：9787122242587本书从餐饮业绩效考核体系设计出发，围绕餐饮卫生绩效考核、质量绩效考核、采购绩效考核、后厨绩效考核、酒水绩效考核、服务绩效考核、营销绩效考核、宴会绩效考核、仓储绩效考核、财务绩效考核、治安绩效考...
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基于组织知识结构分析的知识共享对组织绩效影响研究 【文化科学教育体育】
刘广著2013 年出版146 页ISBN：9787308117265本研究拟以“信息与知识——组织知识结构——组织知识共享——对组织效率影响”为主线将对知识管理中的几个基本问题展开研究。本课题的关于知识、组织知识及其与组织绩效关系的研究无疑具有重要的理论价值...
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正略钧策管理评论：第1辑·职业发展·素质测评·薪酬绩效 【经济】
北京正略钧策企业管理咨询有限公司著2009 年出版161 页ISBN：9787115191205本书为正略钧策管理评论的第一辑，从“职业发展”、“素质测评”和“薪酬绩效”三个方面汇集编辑而成，介绍了北京正略钧策管理咨询公司的管理专业人员的新近研究成果，论述国内企业在人力资源领域遇到的普遍现实...
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公民满意度指数模型研究 基于中国市场政府绩效的视角 【政治法律】
杨道田著2012 年出版227 页ISBN：9787509617212本书首次将研究对象定位于中层视域的市级政府层级，结合该层级政府特点和职能定位，提出了多维度框架，并将政府绩效、公民满意、公民信任和抱怨等多重情感与行为进行机理解剖和推演，构建和验证了结构方程模型，提出...