正略钧策管理评论：第1辑·职业发展·素质测评·薪酬绩效 【经济】

本书为正略钧策管理评论的第一辑，从“职业发展”、“素质测评”和“薪酬绩效”三个方面汇集编辑而成，介绍了北京正略钧策管理咨询公司的管理专业人员的新近研究成果，论述国内企业在人力资源领域遇到的普遍现实...

公平薪酬设计与操作 基于战略思考与管理流程 【经济】

本书提供了一套具有较强操作性和工具性的薪酬体系设计的流程方法。按照行文流程，本书分为六个章节，各章节之间紧密相联，构成了一个循环的薪酬管理流程。...

最新企业绩效考核实务 人力资源管理工作者的得力助手 【经济】

本书阐述了绩效考核的重要作用，绩效考核的方法选择，考核模式的建立，考核过程的全设计考核制度和表格设计等内容。

经理人必备 绩效考评 【经济】

管理就是用好人分好钱 企业薪酬设计与落地全案 【经济】

学生体质健康标准实施办法与学生体育达标考核实务全书 上 【文化科学教育体育】

学生体质健康标准实施办法与学生体育达标考核实务全书 中 【文化科学教育体育】

学生体质健康标准实施办法与学生体育达标考核实务全书 下 【文化科学教育体育】

仓储管理制度与窗体精细化设计 【其他书籍】

薪酬设计与管理 【经济】

编辑推荐：传统的薪酬结构和薪酬战略正在受到挑战，与现代企业管理活动中的大多数事情一样，薪酬管理已经变得越来越具有战略性。 薪酬管理的关键在哪里？企业如何处理好利润积累和薪酬分配的关系？企业如何建立客观....