人员素质测评

本书由人员素质测评概论、胜任力素质模型、测验编制原理、能力测验、人格测验、面试、评价中心、测评的组织与实施、测评在人力资源管理中的应用分析几部分组成。编写中力求兼顾基础理论、方法技术和实际应...

人员测评与人员选聘

本书以人员测评与选聘的内容为主线，分别就人员测评的概念、类型、发展历史、人职匹配理论、面试甄选及其操作技巧等八个章节，从理论到方法作了阐述。...

现代人员素质测评

本书分为两个部分。第一部分为理论篇，从第一章至第三章，主要论述人员测评的概念、类型、功用、原理、量化理论、测评标准体体系及其建构等；第二部分分为方法技术篇，包括第四章至第十章的内容，主要论述人员测评的...

人员素质测评理论与方法

本书全面系统地介绍了人员素质测评的基础理论和基本方法，内容包括：人员素质测评理论与方法的特点、作用、研究范围和方法，人员素质测评的历史，人员素质测评的标准化，人员素质测评的量化，人员素质测评的实施与方.....

公关人员素质测评与训练

本书由劳动社会保障部教材办公室委托湖北省劳动保障厅组织编写，供职业技能培训公共关系专业使用的统编教材。本书内容包括公共关系与公关人员的素质、基本道德规范、心理品质培养 、公关能力培养、市场意识...

人员测评与选拔

本书论述了人员素质选拔测评的基本理论和主要方法途径。

人员测评工程

各类人员测评实例

人员功能测评

人员测评理论与方法