薪酬管理 【经济】

薪酬管理 【经济】

本书主要内容有：薪酬概论、薪酬理论、薪酬战略、外部竞争性与薪酬水平、内部公平与薪酬结构、职位工资体系、技能工资体系、绩效工资体系、员工福利管理等内容。...

企业薪酬管理概论 【经济】

本书介绍薪酬管理的理论研究与发展。

企业薪酬体系建设 【经济】

本书是关于我国企业薪酬现状的调查报告。

薪酬管理 【经济】

薪酬管理 【经济】

本书是辽宁省高等教育自学考试统一教材，主要介绍薪酬管理方面的具体理论及详细案例。

薪酬管理 【经济】

本书从企业经营与战略的高度以及整体人力资源管理体系的角度，来阐释薪酬管理在现代企业中的地位及其作用。

组织绩效提升与管理 基于战略思考与管理流程 【社会科学】

绩效管理更是一种方法，一种通过把握目的、明确目标、有效执行来实现战略落地的方法，要基于目标去计划，要基于流程去执行。推行绩效管理有两项重要的管理前提，即目标管理和计划管理。没有目标管理和计划管理也就...

现代薪酬学 【经济】

本书通过系统阐述现代薪酬理论和实务知识，对成功的薪酬体系进行总结，并对我国薪酬制度改革进行反思、提出建议。

薪酬管理 【经济】

本书基于作者多年教学和研究经验总结，原创性强。从战略的高度阐述了薪酬管理的系统内容，适合用作人力资源管理专业本科生、研究生教材。...