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哈佛模式人力资源管理 【经济】
王杰等主编2002 年出版2534 页ISBN：7801061055本书分别从人力资源管理概论、组织设计与人力资源规划、工作分析与职务设计、甄送聘用、培训开发、员工激励、绩效测评、薪资奖金、员工保险、员工福利、劳动关系、人力资源诊断、企业文化、企业家与人力资...
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公共部门人力资源管理概论 【政治法律】
刘沂，赵同文等编著2002 年出版370 页ISBN：7562813086上海市重点图书“都市公共管理和公共政策”系列教材:本书阐述了公共部门人力资源管理所涉及的理论与原则、实务与操作等方面的问题。包括公共部门人力资源的招聘与考试录用、考核奖惩与职务升降、开发与培...
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项目中的人力资源管理 【经济】
（美）拉尔夫·L.克利姆（Ralph L.Kliem），（美）欧文·S.卢丁（Irwin S.Ludin）著；石力，李可译2002 年出版236 页ISBN：7111101049本书内容包括：忽略人才因素带来的后果，从人力因素角度看动态的项目世界，项目计划中的人力资源管理，协作精神的培养，激发整个团队等。...
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哈佛模式 人力资源管理 3 【经济】
王杰，高敬，南兆旭主编2002 年出版2534 页ISBN：7801061055本书分别从人力资源管理概论、组织设计与人力资源规划、工作分析与职务设计、甄送聘用、培训开发、员工激励、绩效测评、薪资奖金、员工保险、员工福利、劳动关系、人力资源诊断、企业文化、企业家与人力资...
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哈佛模式 人力资源管理 1 【经济】
王杰，高敬，南兆旭主编2002 年出版801 页ISBN：7801061055本书分别从人力资源管理概论、组织设计与人力资源规划、工作分析与职务设计、甄送聘用、培训开发、员工激励、绩效测评、薪资奖金、员工保险、员工福利、劳动关系、人力资源诊断、企业文化、企业家与人力资...
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哈佛模式 人力资源管理 2 【经济】
王杰，高敬，南兆旭主编2002 年出版1671 页ISBN：7801061055本书分别从人力资源管理概论、组织设计与人力资源规划、工作分析与职务设计、甄送聘用、培训开发、员工激励、绩效测评、薪资奖金、员工保险、员工福利、劳动关系、人力资源诊断、企业文化、企业家与人力资...
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