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哈佛模式  人力资源管理  2
  • 作 者:王杰,高敬,南兆旭主编
  • 出 版 社:北京:人民日报出版社
  • 出版年份:2002
  • ISBN:7801061055
  • 标注页数:1671 页
  • PDF页数:890 页
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第二册 803

第三章 面试与选拔 803

第四章 录用 943

培训开发 1017

第一章 培训开发概论 1017

第二章 全员培训 1031

第三章 新进员工的培训开发 1101

第四章 在职培训 1121

第五章 跨国企业人才开发 1181

第六章 培训新概念——网络培训 1229

员工激励 1239

第一章 激励理论 1239

第二章 激励的程序与方法 1291

第三章 激励的艺术  1383

薪资奖金 1467

第一章 岗位评估 1467

第二章 新金制度 1491

第三章 劳资谈判 1585

员工保险 1601

第一章 保险制度概述 1601

第二章 公司保险制度管理 1623

第三章 西方福利国家社会保险的现状 1643

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