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新编人力资源管理咨询实务 【经济】
王璞主编；王璞，曹叠峰著2005 年出版504 页ISBN：7508603737人力资源是现代企业的第一资源，是企业获得竞争优势的根本。我国正处于经济转轨的关键时期，许多企业改革与发展过程中的问题，最深层次的原因应归结于人力资源管理。全书共分为四部分：第一部分认识人力资源管理咨...
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公共部门人力资源管理 【政治法律】
赵曼主编2005 年出版388 页ISBN：7302098891本书以公共部门人力资源管理与开发为基石，对公共部门人力资源管理的各个环节如公共部门人力资源甄选与录用、开发与培训、薪酬管理、公共部门人力资源诊断、信息管理系统等十多个方面的内容进行了多层次、多...
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学校人力资源领导 中小学校长手册 【文化科学教育体育】
（美）L.David Weller Jr.，（美）Sylvia Weller著；杨英，杜睿等译2005 年出版238 页ISBN：7501947708本书全面介绍了人力资源管理理论在中小学教育中的研究和应用发展情况。本书引导中小学校长思考：如何招募合适的教师和学校工作人员、如何倾听学校全体教师员工的心声，提高整个师资队伍的工作效率。同时，本书还...
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人力资源管理理论与实务 【经济】
许小东编著2005 年出版381 页ISBN：7040169177本书是“高等学校经济与管理类专业系列教材”之一。本教材的编写参考了国外先进教材的编写方式。主要内容包括人力资源管理绪论、战略人力资源管理、人力资源规划与人力资源信息系统、工作分析与工作设计、...
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成事在人 人力资源管理新思路 【经济】
蒋志青，风里编著2005 年出版249 页ISBN：7121007215中国素有“谋事在人，成事在天”之说，而本书居然大谈“成事在人”，为什么？人类的生存和发展既依赖于自然资源，又依赖于自身的能力资源，自然资源是有限的，人类只有合理配置并提高自身的能力资源，才会有所发展。......
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员工记分卡 为执行战略而进行人力资本管理 【经济】
（美）休斯理德，（美）贝克尔，（美）贝蒂著；吴雯芳译2005 年出版321 页ISBN：7100046874在本书中，三位作者提出了一个新的管理和测量指标体系，可用于确定员工成功所必需的行为、胜任能力、心态和文化，以及测量这些维度对企业利润的影响。为了最大限度地发挥员工队伍的潜力，组织必须应对三大挑战：将员...
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欠发达地区人力资源开发与可持续发展研究 【经济】
杨林著2005 年出版209 页ISBN：7302113017本书从可持续发展的视角，运用人口经济学、人口社会学、人口生态学、可持续发展等基本原理，结合云南省个案，系统分析中国欠发达地区人力资源开发现状、人力资源特征和人力资源空间布局的动态变化及未来发展趋势...
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人力资源管理人员职业发展指南 building a position of strength 【经济】
（美）珍妮·帕默（Jeanne Palmer），（美）玛莎·芬恩（Martha I. Finney）著；高愉，黄瑞蓉译2005 年出版245 页ISBN：711513829X本书全面指导人力资源管理从业人员如何规划和管理自己的职业生涯。
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清华管理学系列英文版教材 人力资源管理 第9版 【经济】
（美）加里·德斯勒著2005 年出版557 页ISBN：7302118272本书的目标是为学生及实践中的管理人员以易读、实用的方式对基本的人力资源管理概念和人力资源技巧进行完整而全面的阐述。本书具有实用性和可读性，提供了丰富的案例和练习，并以多种专栏的形式介绍了人力资源...
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中国城市化与区域可持续发展研究 人力资本与中国区域经济差异 【经济】
牛文元主编；彭朝晖，杨开忠著2005 年出版274 页ISBN：7501170975本书是区域经济学领域一流专家合著的一部学术论著，有较高的学术性和实际参考价值。