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现代绩效考评技术及其应用 【其他书籍】
萧鸣政著2007 年出版314 页ISBN：7301122578本书结合作者在管理咨询与教学实践中所具有的经验以及遇到的实际问题，系统地介绍了各种绩效考评方法的主要思想与核心技术，力图概括国内外的最新成果。本书的特点是兼顾绩效考评的理论方法与实际应用两个方面...
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从60分到90分 挖掘员工潜力绩效 【其他书籍】
麻红泽著2007 年出版160 页ISBN：7301125453所谓“可支配绩效”就是员工具有能力可以表现出来的，但是因为各种原因没有表现出来的绩效水平。是企业要求员工岗位胜任必须完成的工作量的强制绩效与每个企业或者管理者都期望员工能够表现出令他们意外的期...
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战略联盟中信任、控制对合作风险的影响及其组合绩效研究 【经济】
张延锋著2007 年出版181 页ISBN：7810988395本书对学界和企业界关注的一个焦点——战略联盟的实证问卷调研和理论的整体分析，阐述了信任与控制对合作风险的影响，提出了不同信任与控制方式对不同合作风险的影响及其组合绩效情况的假设。...
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卓越绩效评价准则实务 【经济】
中国质量协会发布2007 年出版392 页ISBN：7506647370本书主要介绍了卓越绩效模式产生的背景、世界各地的质量奖活动以及卓越绩效模式在中国的引进和应用；详细阐述了卓越绩效模式的十一项核心价值观和理念，以及准则的模型框架、七大类目构成和各条款之间的关系；《...
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港口和航运上市公司绩效评价 【经济】
刘斌著2007 年出版257 页ISBN：9787563220984本书分为19部分，分别论述了投资理论、效用理论与行为评价、上市公司环境变迁评价、绩效评价体系概述、绩效评价理论方法、绩效评价指标、绩效评价技术与工具、绩效评价技术应用、兼并与合并绩效评价、融资成...
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思考生存：如何优化知识员工的绩效和成果 【经济】
（美）托马斯·H.达文波特著；袁庆宏译2007 年出版233 页ISBN：7100052440本书揭示了当今影响最宝贵员工工作绩效的因素，是知识经济时代管理者不可或缺的向导。知识员工在动机、态度和自主需求方面与其他类型的员工存在明显差异，因此，如果要提高他们的生产力就需要采取一些非传统的管...
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旅游企业战略性绩效评价指标体系研究 【经济】
马桂顺著2007 年出版123 页ISBN：7563715223本书试图从整体上构建我国旅游企业的战略性绩效评价指标体系，并进行了开创性的研究。全书共分为六章：第一章绪论；第二章国内外企业绩效评价指标体系的演进历程；第三章战略性绩效评价体系的理论构架；第四章旅游企...
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所有权、规制与绩效 转轨经济中自然垄断产业改革研究 【经济】
曲延芬著2007 年出版147 页ISBN：750586338X本书对转轨经济背景下的包括电信业在内的中国自然垄断产业的所有权与规制改革也具有重要意义，本书在理论分析的基础上就中国电信业在所有权与规制改革方面存在的问题进行了深入的分析，并提出了进一步改革的思...
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工作就是解决问题 提升责任和绩效的行动导向 【哲学宗教】
永谊著2007 年出版189 页ISBN：7563514953工作的过程就是不断地发现问题、解决问题的过程，工作中有问题是正常的，我们所要做的，就是要去解决它。那些有很强的解决问题能力的人，往往能够创造卓越的业绩，他们总是密切关注企业的经营方针，积极思考，善于思......