战略性绩效管理 【经济】

本书以战略性人力资源管理为导向，系统地介绍了企业组织绩效管理的全过程，即从绩效管理的基础理论出发，展示了包括计划绩效、监控绩效、评价绩效和反馈绩效在内的绩效管理的各个环节。...

寿险公司营销绩效模型的实证研究 【经济】

本书从微观的寿险公司的角度，探讨寿险公司的绩效问题并建立一套切实可行的评估模型。

管理绩效 以获取最好的效果 【经济】

本书教会你如何彻底检查公司绩效评估体系以实现更高效率，以及怎样为团队和员工个人选择正确的绩效评估标准。

教育财政：效率、公平与绩效 第3版 【其他书籍】

高层管理团队的战略决策绩效 【经济】

本书以战略决策绩效为导向对高层管理团队异质性、团队过程中的冲突与信任，高层管理团队的战略能力等内容进行研究。

教育财政 效率、公平与绩效 第3版 【文化科学教育体育】

本书围绕公平、效率、自由、博爱和经济增长等美国教育界的价值来探讨美国教育财政制度和相关政策。

公务员绩效量化考评实务 【政治法律】

本书介绍了公务员的绩效考核方法及实例，其中主要介绍公务员绩效考核理论与体系；公务员绩效考核操作方法；公务员绩效考核结果评价与反馈面谈；公务员绩效考核实例。...

生产人员绩效量化考核全案 【经济】

本书囊括了18类直接辅助生产人员、提供了18类生产岗位职责、设计了61个岗位量化考核指标、制定了61个岗位绩效考核方案，提供了所有生产人员考核事项所需的量化指标和考核方案。...

地方政府公共支出绩效管理研究 【经济】

本书系作者的博士后论文。以地方政府的公共支出的绩效管理为研究对象，运用实证分析方法，对公共支出管理中存在的绩效问题进行研究，提出破解之法。...

财政支出绩效评价的原理和方法 【经济】

本书共有六章，主要研究了财政支出绩效的意义、原理、评价方法及运行环境，还借鉴了国外的财政绩效评价，指出了我国财政支出绩效评价取得的成就、不足及改革方向。...