认同感 如何让员工从认同到忠诚

企业文化管理的目的是培养“认同”，没有认同，就没有团队，这种精神是力量，是制度管理不能具备的优势。

雇用管理性别平等概况调查报告 性别工作平等实况

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性别、设计与营销 如何根据性别差异进行设计和营销

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农民流动与性别

台商在东南亚 网络、认同与全球化

符号消费与青少年身份认同

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中国城镇地区性别工资差距研究

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