领导与远景 激励属下的25个诀窍 【经济】

本书介绍了“战略性成本管理”、“理解成本和成本习性”、“分配间接成本”、“库存控制”、“顾客赢利性分析”、“现金管理”等25个成本管理的诀窍。...

所有权、控制权与激励 代理经济学文选 【经济】

本书是“当代经济学系列丛书”中“当代经济学译库”之一种。

企业并购效益与激励 中国企业的研究与案例分析 【经济】

本书从企业并购的理论与实际入手，以目标企业的定价、企业并购效益和激励机制为主线，从不同角度进行研究，并以实例论证，对指导我国企业并购具有实践意义。...

上市公司股权激励与投资效率研究 【经济】

本书从公司治理的角度，采用文献研究和归纳分析的方法从决定企业投资支出的投资机会入手，在考虑企业代理成本和融资约束的前提下，用逻辑推导来探讨股权激励对投资效率的影响，最后实证分析我国上市公司的具体情况...

多重视角下企业薪酬制度的解析与构建 【经济】

本书坚持从多重理论视角对问题进行分析和解构，紧紧抓住行为问题作为薪酬制度研究的突破口，从利益相关者、制度效能等角度对薪酬制度进行了探讨。在更加开发的经济和社会中，企业所面临的环境范围以及环境因素对...

让员工跑起来 授权与激励的艺术 【经济】

管理的重点是控制，领导的重点是激励与授权。减少控制、增加激励与授权，就是“少管理多领导”，是符合新世纪简约管理的大道与趋势。授权与激励是优秀的领导者以简约的低成本的方法让员工自动自发、创造性地工作...

组织、激励与制度 对非价格机制的经济分析 【经济】

本书论述了经济活动中非价格机制的理论知识与实践。

再造考核 将人事管理与人力资源管理衔接 【经济】

企业经营者服权激励：理论分析与实证研究 【经济】

本书对西方有关股权激励方面的理论和文献进行了详细分析，展示了国外股权激励理论动态的发展过程和最新研究成果。

上市公司治理与经营者激励约束 【经济】

本书全面分析了我国上市公司治理的历史演进和现状，剖析了在激励约束方面存在的问题与缺陷，提出了上市公司经营者业绩评价体系，重点研究了经营者薪酬激励与精神激励等内容。...