- 作 者：王为民，郝志军著
- 出 版 社：北京：知识产权出版社
- 出版年份：2009
- ISBN：9787802474383
- 标注页数：182 页
- PDF页数：189 页
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1 绪论 3
第一节 研究背景与研究意义 3
第二节 本书的理论研究框架 17
第三节 本书的研究方法和创新点 19
2 企业并购理论 23
第一节 企业并购理论的起源和发展 23
第二节 企业并购理论 24
第三节 我国企业并购理论研究的现状 37
第四节 激励机制在企业并购中的应用 42
第五节 本章小结 45
3 企业并购中价值确定方法的评价 50
第一节 传统企业价值确定方法的介绍 50
第二节 信息时代企业的定价问题 59
第三节 并购目标企业的出价策略 67
第四节 本章小结 70
4 企业并购的效益问题研究 76
第一节 寡头垄断理论中的博弈分析 76
第二节 基于古诺特模型的企业兼并问题研究 81
第三节 差异产品的企业兼并 90
第四节 动态竞争情况下的企业兼并问题研究 95
第五节 本章小结 100
5 激励机制下的企业兼并问题研究 103
第一节 租金变换激励机制下的企业兼并 103
第二节 激励机制下企业动态博弈的均衡分析 107
第三节 在动态博弈激励机制下的企业兼并 116
第四节 本章小结 125
6 推测变差理论在企业兼并与激励机制中的应用 130
第一节 寡头垄断市场中的推测变差理论 130
第二节 推测变差理论在企业兼并中的应用 134
第三节 推测变差在激励机制中的应用 142
第四节 推测变差理论对企业兼并与激励机制影响的特点 147
第五节 本章小结 148
7 企业兼并的激励机制案例研究 151
第一节 企业概况 151
第二节 企业兼并情 154
第三节 实施激励后的企业兼并效益分析 155
第四节 建筑市场和企业发展策略 157
第五节 集团的发展规划 163
第六节 本章小结 164
8 总结与展望 167
第一节 全书总结 167
第二节 本书研究内容的现实意义 169
第三节 展望 170
致谢 171
参考文献 172