大约有40,000项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0400秒)
为您推荐: 国家能源集团安全生产管理体系实施指南 幼儿园教研活动设计与实施 建筑与市政基础设施工程施工现场临时用电技术标准实施手册 理解与科学解释 公司法理解与适用 行政司法解释理解与适用
-
中国孵化器融资体系研究、设计与实施 金融工程在高新技术产业发展中的应用 【经济】
叶永刚,龚伟等著2004 年出版214 页ISBN:7504935409本书根据金融工程的理论,将其创造性地运用于对中国孵化器融资体系的制度设计中,设计了中国孵化器融资体系的总体框架,研究解决孵化器企业融资的问题,主要通过不动产证券化和股份制改造来解决孵化器自身的融资问...
-
《实施卫生与植物卫生措施协议》对中国畜产品出口的影响研究 【经济】
段辉娜著2010 年出版222 页ISBN:9787505892910本书系统地探究了SPS协议对中国畜产品出口的影响,通过引力模型从定量角度度量现阶段SPS措施对中国初级肉产品的影响,应用局部均衡分析框架分析出SPS措施的经济效应,推导出SPS协议的长期影响。通过研究得出SPS...
-
消费的时间隧道消费社会理论重构与中国社会消费理解 【经济】
吴金海著2019 年出版248 页ISBN:97875087587321、本书由上篇和下篇组成。其中上篇四章,是对现代消费社会理论的梳理和重构部分;而下篇四章,是对中国消费社会的理解部分。2、本书是作者十几年来学术生涯的一个回顾和梳理,作者的学术专业研究一直关注消费,围绕...
-
销售部岗位绩效考核与实施细则 【经济】
王宏编著2009 年出版256 页ISBN:9787115191588本书针对销售部每个岗位的绩效考核,设置了五位一体的绩效考核体系,即关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决。关键业绩指标,通过对主要工作职责的分析,直接提取每个岗位的关键...
-
市场部岗位绩效考核与实施细则 【经济】
程淑丽编著2009 年出版213 页ISBN:9787115193025本书针对市场部每个岗位的绩效考核,设置了五位一体的绩效考核体系,即关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决。关键业绩指标,通过对主要工作职责的分析,直接提取每个岗位的关键...
-
采购部岗位绩效考核与实施细则 【经济】
王瑞永编著2009 年出版249 页ISBN:9787115193513本书针对采购部每个岗位的绩效考核,设置了五位一体的绩效考核体系,即关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决。 关键业绩指标,通过对主要工作职责的分析,直接提取每个岗位的关...
-
行政部岗位绩效考核与实施细则 【经济】
詹承豫主编2009 年出版259 页ISBN:9787115192929本书针对行政部每个岗位的绩效考核,设置了五位一体的绩效考核体系,即关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决。 关键业绩指标,通过对主要工作职责的分析,直接提取每个岗位的关...
-
调水工程公私合作供给机制与实施研究 【经济】
边立明著2013 年出版173 页ISBN:9787517014669调水工程是解决水资源时空分布不均的有效的措施之一,是重要的基础设施和典型的准公共物品。本书围绕引导民间资本进入调水工程建设和管理,实现调水工程的有效供给和公私合作机制设计这一问题,进行了全面、深入...
-
走向高效生态发展之路 《黄河三角洲高效生态经济区发展规划》实施五年回顾与展望 【经济】
王忠林主编;秦柯,梁文跃,李永红,李涛副主编2016 年出版248 页ISBN:9787560754970本书回顾总结了黄河三角洲高效生态经济区发展规划实施五年来取得的成绩和存在的问题,并明确提出了下一步的发展方向。结构主要包括省篇、市地篇、专题篇等几大部分。对政府有关部门决策有重要的借鉴意义,具...
-
ERP原理与实施实训教程 金K/3版 【经济】
李雯编著2016 年出版181 页ISBN:9787568402736《ERP原理与实施实训教程》分为两个篇章:理论认识篇和模拟实验篇。第一篇章是ERP的理论认识篇,着重介绍ERP的产生背景、概念界定,接着详细介绍ERP的发展历程,强调了订货点法、时段式MRP、闭环式MRP、MRPII和ERP...
