绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书相关图书搜索结果

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知识型员工激励策略【经济】

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韩大勇编著2007 年出版205 页ISBN：7501777527
本书探讨如何让企业员工发挥最大效能，贡献最大价值。
员工激励【经济】

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（英）约翰·阿代尔（Adair，J.）著2008 年出版148 页ISBN：9787807001379
激励是一项重要的管理技能。在本书中，作者通过具体的案例研究，论述了在公司变革和个人动荡时激励是如何产生的以及激励的方法和作用。这是一本轻松的管理读物。...
激励雇员【经济】

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（美）马克斯·迈斯玛（Max Messmer）著；刘国平等译2002 年出版395 页ISBN：7801477294
本书分为八个部分，内容涵盖了激励员工的各个方面，包括如何创建让员工满意的工作环境，如何通过有效的沟通方式来鼓励员工的创造性，如何通过授权和绩效考核来促进员工的积极性等。...
21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系薪酬管理第3版【经济】

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刘银花编著2015 年出版355 页ISBN：9787565421440
本书是作者在长期薪酬管理教学与研究的基础上，认真分析、总结薪酬管理理论与实践方法的前提下编写而成的。作者力求反映薪酬管理领域的基本理论、最新研究成果和实践中的操作方法，将薪酬管理的全貌展现给读者...
公司治理、多元化战略与财务绩效的关系基于我国创业板上市公司的研究【经济】

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张兰著2015 年出版205 页ISBN：9787514156331
本书在对委托代理理论、利益相关者理论、公司创业理论以及公司成长理论回顾的基础上，从公司治理、多元化战略和财务绩效三个角度对我国创业板上市公司的概况进行分析，之后梳理了国内外学者关于公司治理、多元...
决胜终端服装店的精细化管理实战81讲【经济】

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丁兆领著2014 年出版243 页ISBN：9787516407400
市场经济的日益成熟，电子商务的冲击，实体店的同质化趋势，这些都给服装店管理者带来了更高的要求和新的挑战。本书针对这一现状，理论结合实际，系统构建了服装店的精细化管理全方案，详细解读了如何塑造服装店的店.....
最新中小企业精细化管理制度范本【经济】

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李家林主编2014 年出版289 页ISBN：9787545427301
本书以国内外先进的管理理论和经验为依托，在科学分类的基础上，精选国内外成功企业的优秀管理制度为范本，重点突出最新的制度管理理念、制度设计要点、经典制度范本，构建了一套企业所需的科学实用的制度设计及管...
安利超级激励手册【经济】

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张信晖，孔繁雪著2007 年出版192 页ISBN：7807284978
本书针对安利企业持有的激励文化，汇集整理了40多种激励细节，从中读者可以了解到安利如何最大程度地运用激励的方法，激发员工的斗志，从而使安利获得了事业的成功。...
财务会计精细化管理全案超值珍藏版【经济】

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王德敏编著2015 年出版494 页ISBN：9787115387004
本书从职位说明、制度规范、工作流程、工具表单和文书方案五个角度构建了财务会计精细化管理的框架结构。书中详细地叙述了财务、会计、审计三个部门的组织结构与岗位职责设计、部门管理制度与考核方案设...
MBA激励理论十日通【经济】

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张书珩编著2005 年出版302 页ISBN：7800846946
本书为工商管理硕士应该学习的基本内容，从理论和实践两个方面进行了通俗普及性论述。