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销售部岗位绩效考核与实施细则 【经济】
王宏编著2009 年出版256 页ISBN:9787115191588本书针对销售部每个岗位的绩效考核,设置了五位一体的绩效考核体系,即关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决。关键业绩指标,通过对主要工作职责的分析,直接提取每个岗位的关键...
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市场部岗位绩效考核与实施细则 【经济】
程淑丽编著2009 年出版213 页ISBN:9787115193025本书针对市场部每个岗位的绩效考核,设置了五位一体的绩效考核体系,即关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决。关键业绩指标,通过对主要工作职责的分析,直接提取每个岗位的关键...
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采购部岗位绩效考核与实施细则 【经济】
王瑞永编著2009 年出版249 页ISBN:9787115193513本书针对采购部每个岗位的绩效考核,设置了五位一体的绩效考核体系,即关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决。 关键业绩指标,通过对主要工作职责的分析,直接提取每个岗位的关...
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行政部岗位绩效考核与实施细则 【经济】
詹承豫主编2009 年出版259 页ISBN:9787115192929本书针对行政部每个岗位的绩效考核,设置了五位一体的绩效考核体系,即关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决。 关键业绩指标,通过对主要工作职责的分析,直接提取每个岗位的关...
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中国式绩效考核 操作版 【经济】
李泽尧编著2011 年出版208 页ISBN:9787545406634本书针对企业生存与发展的矛盾,提出极具可操作性的“中国式绩效考核”的概念、方法、体系和操作步骤。
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绩效考核 企业致胜秘诀 【经济】
刘大卫著2013 年出版96 页ISBN:9787313093622本书从现代企业的绩效管理入手,由作者多年给大量MBA、EMBA以及企业管理人员培训的讲稿集结而成。书中的案例,都是作者从十多年来的实战中获得的经验总结和提炼,具有很强的实际操作和应用价值。...
