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基于R应用的统计学丛书 统计学 基于R 第2版 【社会科学】
贾俊平编著2017 年出版340 页ISBN：9787300243184本书是一本基于R实现全部例题计算与分析的统计学教材，书中例题的解答给出了R的详细程序和结果。全书内容共11章，包括数据的描述性分析方法、推断方法以及实际中常用的一些统计方法等。每章均以一个实际问题入...
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复杂数据统计方法 基于R的应用 【社会科学】
吴喜之编著2012 年出版228 页ISBN：9787300163994本书是吴喜之老师近些年来教学经验的结晶，其中涉及大量的非常规数据处理方法，如横截面数据、纵向数据、多元数据等，主要应用的软件是R软件。...
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基于社会网络视角的知识网络研究 【社会科学】
肖冬平编2011 年出版272 页ISBN：9787010103327本书稿以社会网络、新经济社会学、创新网络、组织关系、知识管理等理论为指导，将知识网络结构特征、合作伙伴关系、知识创新三者相结合，深入探讨了知识网络的结构特征对组织间合作伙伴关系质量的影响，以及二者...
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充满风险的事业 加拿大变革中的基于科学的政策与监管体制 【社会科学】
（加）德恩，（加）里德编；陈光等译2011 年出版406 页ISBN：9787313068453本书探讨了加拿大的基于科学的政策，认为开放性对民主政府和创新的知识经济发展至关重要。
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信任理论与基于制度的强制性诚信形成研究 【社会科学】
周文根著2007 年出版208 页ISBN：7504457507本书为浙江省2005哲学社会科学规划课题研究成果，比较系统地阐述了信任的基本理论和诚信形成机制等。
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基于协和控制的团队绩效管理 【社会科学】
岳玲著2009 年出版206 页ISBN：9787500845140本书基于协和控制的团队绩效管理理念，提出了团队成员在共同的愿景下，相互协同形成一套新型的行为规范，并借助同级管理、自我控制、协和反馈、角色转换等机制，使规范成为作为团队成员的每一位员工的自觉行为，进而...
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基于行为业绩的高技能人才评价 【社会科学】
张竟成，张甲华编著2010 年出版270 页ISBN：9787302226703高技能人才评价是政府、企业、员工始终关心的问题，也是理论和实证研究滞后的领域。本书以国家人力资源和社会保障部高技能人才评价模式为依据，系统研究学习认知规律与技能获得机理，对评价岗位工作分析基础上梳...
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中国流动人口问题研究 基于健康贫困的视角 【社会科学】
刘佳宁著2012 年出版210 页ISBN：7545413458本书以农民工群体的现实生存状态为切入点，以健康贫困理论为基础，通过深入分析农民工群体健康贫困问题，并最终提出规避健康贫困的政策机制框架。...
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基于人力资本增值的职业生涯管理 【社会科学】
邓红著2010 年出版258 页ISBN：9787564307684本书首先对资本、人力资本、人力资本增值以及职业生涯开发等基本概念、相关理论进行阐释，并对国内外人力资本及其增值的相关理论和实践进行综述和总结，创新性地提出在员工职业生涯开发管理各个环节中，促使企业...
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社会组织培育的历史逻辑和当今实践 基于南京地区的例证 【社会科学】
许芸著2016 年出版215 页ISBN：9787305175947本书通过分析我国社会组织培育工作存在行政式培育、拟社会式培育和社会式培育三种培育模式，指出政社合作培育模式实际运作成效相对显著，社会参与培育模式是有待鼓励倡导的发展方向。本书还结合南京实际面板数...