全国干部传统文化与执政智慧培训教材 用人治要 【社会科学】

为政之要，莫先于用人。习近平总书记高度重视干部人事和选人用人问题，并多次谈到干部的培养、选拔、管理等问题，要求坚持正确的用人导向，发挥好风向标的作用。本书分七个部分，分别从人才的作用、识别、培养、选拔...

大规模职业定制 适应非传统劳动者的全新人事制度 【社会科学】

本书创造性地将“定制”的思想灵活运用到职业生涯设计之上，构建了由包含晋升步伐、工作负荷、工作地点和工作职责四个核心维度的职业生涯分析框架。通过这四个维度的调节，可以实现员工的天赋、工作态度及个人...

现代管理 创新思维与实践 【社会科学】

不确定多属性决策方法及应用 【社会科学】

多属性决策（或称之为有限个方案的多目标决策）是现代决策科学的一个重要组成部分，它的理论在工程设计、经济、管理和军事等诸多领域中有着广泛的应用背景，如：投资决策、项目评估、工厂选址、投标招标、维修服务、...

创新实践论 【社会科学】

本书站在哲学的角度，论述了创新实践的含义、界定，创新实践与常规实践的一致性与区别，各种创新实践的类型，创新实践与精神生产实践的特殊关系等。...

创新人才培养的新视角 【社会科学】

精益领导力 从传统组织到精益组织的转型之旅 【社会科学】

本书以弗里德曼电子集团下属查尔斯顿工厂总经理唐为主人公，讲述了唐从不理解、不接受精益理论到最后成长为卓越的精益领导者的故事。在跟随唐从优秀到卓越的转变之旅中，读者能学习到管理者应该掌握的精益管理...

科技创新规律探究 【社会科学】

本书是学术论文集，收集了作者近年来发表的论文20余篇，对我国当前改革中遇到的问题进行分析与探索。

中国传统性风俗及其文化本质 【社会科学】

性风俗与性文化的研究是文化史和社会学领域非常重要的组成部分。它涉及到历史文化中的婚姻、宗法、习俗、家庭、宗教、礼制乃至社会生产等极宽广的学术问题。但是，由于种种原因，我国在此问题上的研究和探讨似...

跨世纪创新人才培养国际比较 【社会科学】