点此搜书

大规模职业定制  适应非传统劳动者的全新人事制度
  • 作 者:(美)凯瑟琳·本科,(美)安妮·韦斯伯格著;钱谊译
  • 出 版 社:北京:商务印书馆
  • 出版年份:2012
  • ISBN:9787100075725
  • 标注页数:180 页
  • PDF页数:189 页
  • 请阅读订购服务说明与试读!

文档类型

价格(积分)

购买连接

试读

PDF格式

8

立即购买

点击试读

订购服务说明

1、本站所有的书默认都是PDF格式,该格式图书只能阅读和打印,不能再次编辑。

2、除分上下册或者多册的情况下,一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源189 ≥180页】

图书下载及付费说明

1、所有的电子图书为PDF格式,支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读;可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。

2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)

3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。

第一章 从职业阶梯到职业网格 1

第二章 非传统成为新潮流 21

第三章 灵活工作制并非答案 47

第四章 大规模职业定制 63

第五章 网格组织之旅 89

第六章 面向未来 119

第七章 生活在网格世界里 135

注释 151

作者简介 177

译后记 179

购买PDF格式(8分)
返回顶部