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完美领导必修课 轻松掌握领导必备的35项技能 【社会科学】
（日）守谷雄司著；汤金树译2004 年出版128 页ISBN：730107669X本书介绍了发挥领导能力必不可少的35项管理技能，还涉及到以提高领导自身的素质为目的的“能力开发”问题，并强调领导的自我完善对部下的成长影响极大。总之，领导能力决不是什么晦涩的理论，它只有在领导平时具体...
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当代中国妇女生育间隔研究 基于分层线性模型 HLM 的分析 【社会科学】
葛建军著2005 年出版202 页ISBN：7806506179计划生育是我国的一项基本国策，妇女的生育间隔对计划生育的影响不可忽视。本书首次利用分层线性模型为主要方法，从几个不同的层面系统研究了当代中国妇女的生育间隔问题，得到了一些具有价值的研究结果，这对于完...
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社会管理的理论与实践 基于利益论视角的研究 【社会科学】
王成国著2015 年出版276 页ISBN：7040436353本书梳理了社会管理和利益论的理论研究，分析了当前社会管理实践的发展趋势，从社会管理和利益论的概念与理论体系入手，将“社会管理”定义为“政府与社会组织为了满足人民群众的社会利益需求而进行的管理活动”...
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我不是教你玩心计 实战版气场心理学 【社会科学】
林山著2012 年出版271 页ISBN：9787543063853本书从现实出发，最终又回到现实，从做人处世方方面面的心计学一一说去，它的每一字每一句都来源于生活点滴，作者将通过中肯而不失幽默的语言让读者体会到“心计决定生计”的深刻内涵，并从说话办事、低调做人、为自...
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情感智力沟通高手 运用个人能力和关键的人际关系技能来影响他人并取得成果 【社会科学】
（英）约翰·伊顿（John Eaton），（英）罗伊·约翰逊（Roy Johnson）著；徐海鸥译2003 年出版153 页ISBN：780162680X本书主要内容是介绍情感智力是什么，自我管理，正确解读他人，管理冲突等。
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正向管理 激发团队主动性的八大核心技能 【社会科学】
（美）马文·温斯伯德（Marvin Weisbord），（美）桑德拉·杰诺夫（Sandra Janoff）著2018 年出版180 页ISBN：9787505744172《正向管理》是马文·温斯伯德和桑德拉·杰诺夫在世界各地领导了无数团队，50年来的经验总结，运用非常规领导方式，取得出色的成果，让领导从紧盯员工到激活员工主动性。《正向管理》里提出了一套独一无二的观点，在...
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江南乡村社会的近代转型 基于陈翰笙无锡调查的研究 【社会科学】
汪效驷著2009 年出版327 页ISBN：9787212036737本书以“中国农村社会调查的发祥地” ——无锡为蓝本，通过对陈翰笙及后续无锡调查和其他相关调查材料的解析，以社会转型的学术视角，从经济与地权、社会结构、物质与精神生活等层面探讨江南这一近代化先锋地区...
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信息系统工程项目管理 【社会科学】
杨坚争总主编；魏忠，张芳芳，李燕著2012 年出版313 页ISBN：9787542935342本书共分三大篇，即管理篇、质量篇和商务篇。作者试图从不同角度，在电子商务工程领域阐述和应用最新的安全管理、项目管理、工程管理、投标管理、应急管理、质量管理等理论和技术，对目前比较综合和有争议的IT治...
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组织行为学 基于战略的方法 原书第2版 【社会科学】
(美)迈克尔 A.希特(Michael Hitt)，(美)C.切特·米勒(C. Chet Miller)，(美)安瑞妮·科勒拉(Adrienne Colella)著2012 年出版376 页ISBN：9787111400004管理组织行为涉及获得、发展、管理和运用人的知识、技能以及能力。战略性组织行为重要的前提在于认为人是组织获得竞争优势的基础。公司提供高品质的产品和服务、一流的客户服务、优越的成本结构以及其他优...