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- 作 者:(美)马文·温斯伯德(Marvin Weisbord),(美)桑德拉·杰诺夫(Sandra Janoff)著
- 出 版 社:北京:中国友谊出版公司
- 出版年份:2018
- ISBN:9787505744172
- 标注页数:180 页
- PDF页数:189 页
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引言 1
第1章 鼓励:减少控制,实现员工的正向管理 7
第2章 激发:责任共担,让你的员工摆脱依赖 23
第3章 引导:接受焦虑,广泛传递正能量 41
第4章 影响:潜移默化,从感知语言开始 63
第5章 存异:擅用小组,正向激活团队能量 81
第6章 高效:深入了解,合理安排组织工作 101
第7章 掌控:统筹全局,学会倾听和体验 121
第8章 求同:达成共识,增强组织凝聚力 139
后记 157
附录 161
参考文献 171
致谢 175
关于作者 177