基于行为业绩的高技能人才评价 【社会科学】

高技能人才评价是政府、企业、员工始终关心的问题，也是理论和实证研究滞后的领域。本书以国家人力资源和社会保障部高技能人才评价模式为依据，系统研究学习认知规律与技能获得机理，对评价岗位工作分析基础上梳...

应用统计学 基于SPSS运用 【社会科学】

本书共分为课程导入、统计数据搜集、统计数据处理、静态指标描述分析、动态指标描述分析、统计指数分析、抽样推断、相关与回归分析八个项目。本书适合高职高专的市场营销、企业管理、电子商务、物流、会计...

中国流动人口问题研究 基于健康贫困的视角 【社会科学】

本书以农民工群体的现实生存状态为切入点，以健康贫困理论为基础，通过深入分析农民工群体健康贫困问题，并最终提出规避健康贫困的政策机制框架。...

基于人力资本增值的职业生涯管理 【社会科学】

本书首先对资本、人力资本、人力资本增值以及职业生涯开发等基本概念、相关理论进行阐释，并对国内外人力资本及其增值的相关理论和实践进行综述和总结，创新性地提出在员工职业生涯开发管理各个环节中，促使企业...

管理运筹建模与求解 基于Excel VBA与MATLAB 【社会科学】

本书向读者介绍常用的管理运筹学模型的建立及其计算机软件的实现方法。

中国人口健康状况研究 基于经济学的研究视角 【社会科学】

本书以人口健康与经济增长的关系为研究的核心和逻辑主线，围绕这一主题，先后从宏观和微观两个层面对其进行了深入细致的考察。

统计学 基于R的应用 【社会科学】

本书力图把所有的概念都用例子讲出来，而不是先定义概念再讲例子。本书只用了一种国际流行的编程软件R来实现所有的目标，除了介绍统计学中经典内容之外，本书还用了一章的内容来介绍机器学习和回归问题，这一章不...

海归知识员工归国适应的作用机制研究 基于组织和人格特质视角 【社会科学】

应用统计学 基于SPSS运用 【社会科学】

本书的亮点在于基于SPSS来介绍应用统计的基本知识和基本应用，这是目前应用统计学科发展方向。教材强调实训环节，对重要的统计方法均应配有实例进行具体阐述。在每章后的实训材料中，结合SPSS软件进行实例演示，使...

基于行动者的模型 【社会科学】

基于行动者的模型虽然对于社会科学而言是一个新的分析方法，但却迅速流行起来。本书解释了基于行动者的模型到底是什么，提醒了在运用此模型时存在的一些危险，并描述了进行基于行动者模型建模的一些典型方法。以...