组织和人 如何解决30个带普遍性的管理问题 【社会科学】

弹性组织 【社会科学】

有些组织能够在充满动荡的时代生存和壮大，而有些则在危机萌芽时就止步不前。是什么使得有些组织拥有其他组织所不具备的弹性？是否非要等到危机来袭，才能分辨一个组织的弹性？本书是揭露这些问题答案的指南，提供了...

面向组织智力的知识传递机制及有效性研究 【社会科学】

本书是管理学博士毕业论文，研究组织智力的知识传递机制及其有效性。

领导能力养成训练 组织发展的体验式学习方略 【社会科学】

本书介绍了如何在组织中提高其成员提高和增进领导能力的方法。

乡村社会的个体化与公共性建构 【社会科学】

在城镇化和市场化的进程中，个体农民逐渐从原来的亲属关系、社区隶属、村庄认同等地方性共同体脱嵌出来，传统时期的道德规范、村规民约、公共规则、宗教信仰对农民的约束与规范作用越来越小，中国乡村社会开启了...

组织行为学 第9版 上 当代心理科学名著译丛 【社会科学】

社会凝聚力 国际视野与本土探索 【社会科学】

本书是上海社会科学院社会学研究所重点攻关项目“上海社会凝聚力研究”的最终研究成果。在当前群体利益分化日趋明显、文化价值观念日趋多元的社会背景下，社会凝聚力何为？社会凝聚力何在？这既是学界需要深入探...

美国非营利组织 【社会科学】

本书不仅全面展示了美国非营利组织的发展现状，还详细介绍了其法律制度、登记管理体制、税收优惠制度、国际合作、志愿组织发展、商业和慈善活动监管等重要内容，并特别列举了美国非营利组织发展的典型案例、在...

组织行为学 【社会科学】

主要研究组织系统内的个体、群体、组织及其之间心理和行为的规律。通过学习本门课程可以提高管理人员解释、预测、引导和控制人的行为的能力，从而提高组织成员个人满意度和管理行为的有效性，以顺利实现组织预...

组织行为学案例集 【社会科学】

《组织行为学案例集》是一本针对组织行为学的有关理论，结合国内各种类型组织管理的特点，在个体、群体以及组织三个层面上引入比较典型的多个案例，使学员结合实际的案例分析来加深对组织行为学理论的理解。因此...