教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 人员素质测评 【社会科学】

本书简明系统地介绍了人员素质测评的基本概念、理论、方法和技术，并通过大量的表格、问卷、量表及实例分析了如何将理论和技术应用于企业的人力资源管理实践。非常适合用作人力资源管理及其他管理类专业教材...

教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 招聘与录用 第2版 【社会科学】

本书结合企业人力资源管理实践，全面系统地介绍了招聘与录用的理论、技术、方法和实例。主要特色为招聘理论与操作实践相结合，各章配以最新案例、学习目标、图表和“看一看”等，帮助读者更好地理解和掌握相关理...

21世纪高等学校精品课程规划教材 管理学 第2版 【社会科学】

本书在充分考虑了我国经济管理类专业本科生的特点和教学要求的基础上，结合作者长期从事管理学理论的研究与教学经验，尽可能地融合近几年来管理学领域发展起来的新理论与中国管理实践推出的一本教材。本书适合...

互联网+高等教育精品课程“十三五”规划教材 财经类 统计技术 【社会科学】

本书在编写过程中，注重统计改革实践和统计理论研究最新成果的吸收，同时也考虑到社会实践对统计知识应用的要求。全书在内容体系上，具有言简意赅、深入浅出、前后呼应、内在逻辑强、弘扬统计经典的编写特色。本...

新世纪应用型高等教育经济管理类课程规划教材 招聘与录用 【社会科学】

融入招聘的前沿动态。及时关注外部招聘环境的变化，提出对应的招聘理念，以及招聘方法的变化。如经济形势的变化，企业的重新调整，员工的心理变化等。补充实训内容。每章结束后都配有实验设计环节，帮助教师在课堂上...

文化人类学与课程研究 方法论的启示 【社会科学】

本书所要努力的方向是，在文化人类学的文化解释框架指导下，探寻不同文化背景中的课程研究者、校本课程开发主体和研究主体是如何进行课程开发和研究的；他们进行课程开发和课程研究的动机是什么；他们在开发和研究...

普通高等教育应用创新系列规划教材 经管基础课程系列 管理学 创新的观点 【社会科学】

第一，编写语言求”实”。避免空泛的概念和逻辑推演，而是侧重于以企业案例阐述规律；第二，编写体例上，要增强与企业管理、工商管理学科的匹配性，研究对象就是以企业为核心的管理学；第三，编写内容上，不仅阐述清......

中国认证人员与培训机构国家认可委员会（CNAT）培训机构认可文件汇编 环境管理体系审核员培训课程准则 第1版 【社会科学】

管理系统中计算机应用课程考试仿真试题精解 本科 【社会科学】

本丛书以指导学生准备和参加相应课程的自学考试为目标，每本书均以该门课程的自学考试大纲为依据，分析和研究了历年来该课程自学考虑试题，在此基础上编制出若干套仿真试题，并进行了具体具体的分析、讲解。每套仿...

中等职业教育改革创新示范教材·中等职业教育文秘专业课程教材 秘书岗位综合实训 第2版 【社会科学】

本书以秘书典型工作、任务为章节结构线索和顺序，内容主要包括：1.了解认识秘书工作的职业理念、性质、特点和工作规律，树立对秘书职业的喜爱和认同感。2.透过企业对秘书岗位的标准、要求和招聘条件等信息，了解企...