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    陈士成,李桥兴,何丽红编著2011 年出版288 页ISBN:9787302244134

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    肖冬平编2011 年出版272 页ISBN:9787010103327

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  • 应用统计学 基于SPREADSHEET工具 【社会科学】

    耿修林编著2014 年出版275 页ISBN:9787300193687

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  • 信任理论与基于制度的强制性诚信形成研究 【社会科学】

    周文根著2007 年出版208 页ISBN:7504457507

    本书为浙江省2005哲学社会科学规划课题研究成果,比较系统地阐述了信任的基本理论和诚信形成机制等。

  • 基于协和控制的团队绩效管理 【社会科学】

    岳玲著2009 年出版206 页ISBN:9787500845140

    本书基于协和控制的团队绩效管理理念,提出了团队成员在共同的愿景下,相互协同形成一套新型的行为规范,并借助同级管理、自我控制、协和反馈、角色转换等机制,使规范成为作为团队成员的每一位员工的自觉行为,进而...

  • 基于行为业绩的高技能人才评价 【社会科学】

    张竟成,张甲华编著2010 年出版270 页ISBN:9787302226703

    高技能人才评价是政府、企业、员工始终关心的问题,也是理论和实证研究滞后的领域。本书以国家人力资源和社会保障部高技能人才评价模式为依据,系统研究学习认知规律与技能获得机理,对评价岗位工作分析基础上梳...

  • 应用统计学 基于SPSS运用 【社会科学】

    张良主编;郑磊,徐默莅副主编2013 年出版246 页ISBN:9787308111324

    本书共分为课程导入、统计数据搜集、统计数据处理、静态指标描述分析、动态指标描述分析、统计指数分析、抽样推断、相关与回归分析八个项目。本书适合高职高专的市场营销、企业管理、电子商务、物流、会计...

  • 中国流动人口问题研究 基于健康贫困的视角 【社会科学】

    刘佳宁著2012 年出版210 页ISBN:7545413458

    本书以农民工群体的现实生存状态为切入点,以健康贫困理论为基础,通过深入分析农民工群体健康贫困问题,并最终提出规避健康贫困的政策机制框架。...

  • 基于人力资本增值的职业生涯管理 【社会科学】

    邓红著2010 年出版258 页ISBN:9787564307684

    本书首先对资本、人力资本、人力资本增值以及职业生涯开发等基本概念、相关理论进行阐释,并对国内外人力资本及其增值的相关理论和实践进行综述和总结,创新性地提出在员工职业生涯开发管理各个环节中,促使企业...

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