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实用管理运筹学 基于Excel 【社会科学】
陈士成,李桥兴,何丽红编著2011 年出版288 页ISBN:9787302244134本书以通俗的语言、朴实的方法介绍运筹学的基本概念和基础知识,用具体的管理实例来介绍运筹学数学模型建立和应用方法,使不具备专业数学基础知识的读者也能学好运筹学。...
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基于社会网络视角的知识网络研究 【社会科学】
肖冬平编2011 年出版272 页ISBN:9787010103327本书稿以社会网络、新经济社会学、创新网络、组织关系、知识管理等理论为指导,将知识网络结构特征、合作伙伴关系、知识创新三者相结合,深入探讨了知识网络的结构特征对组织间合作伙伴关系质量的影响,以及二者...
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应用统计学 基于SPREADSHEET工具 【社会科学】
耿修林编著2014 年出版275 页ISBN:9787300193687本书系统介绍了统计学的基本理论和常用的方法,主要内容包括:统计数据的来源及其质量,定性数据的统计描述,定量数据的描述分析,随机变量与概率分布,抽样分布,样本参数推断,非参数检验,方差分析与正交试验设计......
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信任理论与基于制度的强制性诚信形成研究 【社会科学】
周文根著2007 年出版208 页ISBN:7504457507本书为浙江省2005哲学社会科学规划课题研究成果,比较系统地阐述了信任的基本理论和诚信形成机制等。
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基于协和控制的团队绩效管理 【社会科学】
岳玲著2009 年出版206 页ISBN:9787500845140本书基于协和控制的团队绩效管理理念,提出了团队成员在共同的愿景下,相互协同形成一套新型的行为规范,并借助同级管理、自我控制、协和反馈、角色转换等机制,使规范成为作为团队成员的每一位员工的自觉行为,进而...
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基于行为业绩的高技能人才评价 【社会科学】
张竟成,张甲华编著2010 年出版270 页ISBN:9787302226703高技能人才评价是政府、企业、员工始终关心的问题,也是理论和实证研究滞后的领域。本书以国家人力资源和社会保障部高技能人才评价模式为依据,系统研究学习认知规律与技能获得机理,对评价岗位工作分析基础上梳...
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应用统计学 基于SPSS运用 【社会科学】
张良主编;郑磊,徐默莅副主编2013 年出版246 页ISBN:9787308111324本书共分为课程导入、统计数据搜集、统计数据处理、静态指标描述分析、动态指标描述分析、统计指数分析、抽样推断、相关与回归分析八个项目。本书适合高职高专的市场营销、企业管理、电子商务、物流、会计...
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中国流动人口问题研究 基于健康贫困的视角 【社会科学】
刘佳宁著2012 年出版210 页ISBN:7545413458本书以农民工群体的现实生存状态为切入点,以健康贫困理论为基础,通过深入分析农民工群体健康贫困问题,并最终提出规避健康贫困的政策机制框架。...
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基于人力资本增值的职业生涯管理 【社会科学】
邓红著2010 年出版258 页ISBN:9787564307684本书首先对资本、人力资本、人力资本增值以及职业生涯开发等基本概念、相关理论进行阐释,并对国内外人力资本及其增值的相关理论和实践进行综述和总结,创新性地提出在员工职业生涯开发管理各个环节中,促使企业...
