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知识技能型人才管理通论：“人才学” 【社会科学】
张樨樨著2013 年出版254 页ISBN：9787514137446随着人才强国战略的实施进入关键阶段，在人才分类基础上实现精确化管理对提升人才综合管理效率与人才效能发挥具有重要意义。知识型与技能型两大类人才是我国现代化建设不可或缺的智力支撑，紧扣人才特质的区别...
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完美领导必修课 轻松掌握领导必备的35项技能 【社会科学】
（日）守谷雄司著；汤金树译2004 年出版128 页ISBN：730107669X本书介绍了发挥领导能力必不可少的35项管理技能，还涉及到以提高领导自身的素质为目的的“能力开发”问题，并强调领导的自我完善对部下的成长影响极大。总之，领导能力决不是什么晦涩的理论，它只有在领导平时具体...
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情感智力沟通高手 运用个人能力和关键的人际关系技能来影响他人并取得成果 【社会科学】
（英）约翰·伊顿（John Eaton），（英）罗伊·约翰逊（Roy Johnson）著；徐海鸥译2003 年出版153 页ISBN：780162680X本书主要内容是介绍情感智力是什么，自我管理，正确解读他人，管理冲突等。
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正向管理 激发团队主动性的八大核心技能 【社会科学】
（美）马文·温斯伯德（Marvin Weisbord），（美）桑德拉·杰诺夫（Sandra Janoff）著2018 年出版180 页ISBN：9787505744172《正向管理》是马文·温斯伯德和桑德拉·杰诺夫在世界各地领导了无数团队，50年来的经验总结，运用非常规领导方式，取得出色的成果，让领导从紧盯员工到激活员工主动性。《正向管理》里提出了一套独一无二的观点，在...
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社会转型背景下的职业技能培训研究 【社会科学】
李鸿著2014 年出版212 页ISBN：9787567209893本书首先对社会转型背景和相关理论进行了勾勒和梳理，对该书的整体框架和研究方法进行了交代。然后以苏州市吴江区为中心，重点围绕企业职工培训、农民工培训、其他人员培训的背景、现状与问题、内容与过程、效...
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职业优势 公共服务中的技能三角 Competencies in public service 【社会科学】
（美） 詹姆斯·S. 鲍曼（James S. Bowman）等著；张秀琴译2005 年出版144 页ISBN：7300069002本书提出了公共服务的“技能三角”新理念，认为公共服务出现了新的特点，价值观的转变、企业文化的渗透以及信息技术的发展，要求公共服务人员提高专业技术水平、伦理道德素质和领导才能。...
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政府和市场的博弈 英国技能短缺问题研究 【社会科学】
王雁琳著2013 年出版289 页ISBN：9787308114257本书在许多发达国家和发展中国家，技能短缺问题日益尖锐，成为经济增长的瓶颈。本书选择英国技能短缺进行了个案研究。本书根据历年来的技能调查数据，本文分析了英国技能短缺的变化趋势和现状，并从技能供给和需求...
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管理沟通 理念、方法与技能 【社会科学】
张振刚，李云健编著2014 年出版297 页ISBN：9787111483519本书聚焦于中国文化情境下的沟通理念与沟通问题，包括理论篇、策略篇、实践篇三部分内容。首先，本书系统回顾了管理沟通的含义、作用、要素、过程、类型与原则，接着从古典管理理论、行为科学理论和中国管理哲学...
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办公室工作实务与技能新编 【社会科学】
叶益武编著2014 年出版264 页ISBN：9787308133678全书共分为十九章：第一章办公室概述，对办公室、秘书、文书、办公室工作人员等内容进行了介绍和阐述。第二章办公室工作方法，对办公室工作方法进行了概括和阐释。第三章办公室人际关系处理，讲解了如何处理办公室...
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领导者决定未来:未来领导者所必需的十大新领导技能 【社会科学】
（美）鲍勃·约翰森著；李戎译2013 年出版181 页ISBN：9787504746252本书以预测未来十年可能影响领导者的外部力量为出发点，通过对未来的展望，总结出了未来领导者必需的十大领导技能。每一章详细论述一项技能。本书将为读者提供未来视角和实用工具，旨在帮助领导者更好地认识周围...