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HR执行力 人力资源组织的人力资源管理 【社会科学】
杨序国著2005 年出版226 页ISBN:7535741428“人力资源管理—员工能力与素质的提升—组织核心能力增强—为顾客更好地创造价值—最终提升股东价值”的链条表明了人力资源管理的战略性质。一旦组织战略明确下来,也只有人力资源管理才能通过获取、培养、...
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建构时间 现代组织中的时间与管理 【社会科学】
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读心术识人,攻心术成事 设计人脉掌控他人必用的心理技巧 【社会科学】
华阳编著2012 年出版247 页ISBN:9787564058005人脉是成事的前提和基础,识人和攻心则是形成人脉,拿下交际对象的途径。我们通过先读心后攻心,不仅拓展了人脉,而且也借助人脉让自己的事业获得了成功。本书分为两部分,从先读心后攻心两个方面阐述了建设人脉,使.....
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当代学术文丛 社会组织建设研究 【社会科学】
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