怎样提高领导绩效 值得领导干部深思的问题 【社会科学】

效率！效率！！ 提高工作绩效的12种途径 【社会科学】

本书论述高尚的品格对个人和全社会的重要性，并启发读者如何培养自己的品格。

初为领导者 激励和引领新团队的框架、流程和工具 【社会科学】

本书论述了新领导者必不可少的成功要素，提出了可以在任何一个领域应用的BRAVE领导力框架，即行为、关系、态度、价值观和环境五个部分。书中的内容包括真实情境中的例子和相应的详细讨论，涵盖了适职过程管理、...

非营利组织绩效三维评价体系研究 【社会科学】

本书针对非营利组织的绩效评估，在参考、研究大量国内外文献、资料的基础上，提出了新的三维绩效评估体系，并构建了其模型。

统计法与统计实务全书 【社会科学】

领导方式与领导方法创新实务全书 【社会科学】

高绩效咨询 咨询中的实施差距及其解决方案 【社会科学】

基于协和控制的团队绩效管理 【社会科学】

本书基于协和控制的团队绩效管理理念，提出了团队成员在共同的愿景下，相互协同形成一套新型的行为规范，并借助同级管理、自我控制、协和反馈、角色转换等机制，使规范成为作为团队成员的每一位员工的自觉行为，进而...

现代领导百科全书 科技与文化卷 【社会科学】

公共组织绩效管理案例精选 【社会科学】

本书从国内外近年来公共组织绩效管理实践中精选出105个案例，结合相关专业理论进行分析、点评，按照“案例”“思考题”“案例分析”的顺序进行论述。所选案例均是国内外发生在各地区、各领域的典型案例，具有针...