人才素质测评理论与实务 【社会科学】

本书内容：1.人才战略、人才考核、人才培训、人才素质和人才保障与服务基本理论问题研究。2.人才交叉学科的最新成果。3.专门人才学的新突破。4.中外人才历史研究。5. 人才学相关重点问题的实证研究。每本书...

管理理论与实务 【社会科学】

本书在回顾管理学发展历史的基础上，通过对各个发展时期典型代表的理论的阐述，试图证明管理学是随着管理实践的需要而产生和发展的，管理的前沿理论的产生正是现代信息化时代企业管理实践的需要。本书最大的特点...

新编秘书理论与实务 【社会科学】

本书注重培养学生的职业认知能力和事务处理能力。编写时注意淡化学科体系，从秘书职业化、专业化角度，介绍职业秘书的条件及其准备，秘书职能及其工作的相关理论。按秘书的工作项目、任务、过程阐述实务，注意各项...

信毅教材大系 招聘理论与实务 【社会科学】

本教材共分7章，每一章节均以“开篇案例-章节内容-思考题-讨论案例-参考文献”为框架结构。内容包括：招聘的基础、招聘的前期工作、招聘渠道建设、员工甄选、员工录用、上岗引导与组织社会化、招聘效果评估等...

公共关系理论与实务 【社会科学】

本书注意理论与实务并重，同时配备了有针对性的基础知识复习题以及联系实际的思考题、讨论题和案例分析题。本书反映了公共关系学科的最新发展动态，体现了作者多年的教学成果，抓住了这门学科的本质和核心。...

团体动力学 群体动力的理论、实务与研究 修订4版 【社会科学】

秘书理论与实务 【社会科学】

本书吸收了全国有关秘书工作研究的最新成果，反映了新时期秘书工作的发展；注重了对富有创新的秘书工作实践进行总结、概括和提炼；注重了理论联系实际，融理论性运用性、思想性与知识性、完整性与系统性为一体；注重...

管理理论与实务 【社会科学】

本教材设计了能力目标、核心技能、任务解析、任务导入、任务小结、课堂讨论、业务技能自测、案例分析、实训操作等栏目，构建了相对完整的管理课程内容及操作体系，回归了以培养学生技术应用能力为主线的高职高...

统计理论与实务 第2版 【社会科学】

本书由两部分组成，一部分为统计理论，另一部分为统计务实，即企业统计的核心内容，比较全面地介绍了企业统计所用到的理论知识，每章配备实训，加深学生对理论知识的掌握。统计实务部分包括企业经营系统与统计、企业.....

管理理论与实务 微课版 【社会科学】

本书以“激发兴趣，打好基础，提高素质，倡导创新”为宗旨，根据社会组织管理的基本原则、技术和方法，以管理的职能为主线，将全书的内容设置为八个模块：管理概述模块、决策模块、计划模块、组织模块、领导模块、控......