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基于协和控制的团队绩效管理 【社会科学】
岳玲著2009 年出版206 页ISBN：9787500845140本书基于协和控制的团队绩效管理理念，提出了团队成员在共同的愿景下，相互协同形成一套新型的行为规范，并借助同级管理、自我控制、协和反馈、角色转换等机制，使规范成为作为团队成员的每一位员工的自觉行为，进而...
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基于行为业绩的高技能人才评价 【社会科学】
张竟成，张甲华编著2010 年出版270 页ISBN：9787302226703高技能人才评价是政府、企业、员工始终关心的问题，也是理论和实证研究滞后的领域。本书以国家人力资源和社会保障部高技能人才评价模式为依据，系统研究学习认知规律与技能获得机理，对评价岗位工作分析基础上梳...
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中国流动人口问题研究 基于健康贫困的视角 【社会科学】
刘佳宁著2012 年出版210 页ISBN：7545413458本书以农民工群体的现实生存状态为切入点，以健康贫困理论为基础，通过深入分析农民工群体健康贫困问题，并最终提出规避健康贫困的政策机制框架。...
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基于人力资本增值的职业生涯管理 【社会科学】
邓红著2010 年出版258 页ISBN：9787564307684本书首先对资本、人力资本、人力资本增值以及职业生涯开发等基本概念、相关理论进行阐释，并对国内外人力资本及其增值的相关理论和实践进行综述和总结，创新性地提出在员工职业生涯开发管理各个环节中，促使企业...
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无色男女 女人专属的友情经营书 【社会科学】
柏燕谊著2014 年出版263 页ISBN：9787542642479本书围绕异性密友这个话题，谈及女人是否应该有异性密友、异性密友是否有存在的必要性、如何找到异性密友、如何识别真假密友、如何处理与异性密友与爱人之间的关系、如何规避两性雷区等问题。文笔流畅，案例众...
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社会组织培育的历史逻辑和当今实践 基于南京地区的例证 【社会科学】
许芸著2016 年出版215 页ISBN：9787305175947本书通过分析我国社会组织培育工作存在行政式培育、拟社会式培育和社会式培育三种培育模式，指出政社合作培育模式实际运作成效相对显著，社会参与培育模式是有待鼓励倡导的发展方向。本书还结合南京实际面板数...
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中国人口健康状况研究 基于经济学的研究视角 【社会科学】
罗凯著2011 年出版171 页ISBN：9787514105919本书以人口健康与经济增长的关系为研究的核心和逻辑主线，围绕这一主题，先后从宏观和微观两个层面对其进行了深入细致的考察。
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关系型虚拟社区的结构及商业价值研究 【社会科学】
付丽丽著2013 年出版178 页ISBN：9787121204968本书基于对关系型虚拟社区的分析和总结，把关系型虚拟社区划分为基于虚拟关系和基于现实关系两种类型，利用交叉学科的研究基础和方法分析了网站数据，对关系型虚拟社区的用户参与机制、网络结构、个人空间价值及...
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领导力品牌 培养以客户为中心的领导者以驱动绩效和建立持久价值 【社会科学】
（美）戴夫·乌尔里克，诺姆·斯莫尔伍德编著2009 年出版310 页ISBN：9787100065993本书使用大量案例和数据，表明了建立独特的领导力品牌的重要性，并围绕创建领导力品牌的6个关键步骤搭建了本书的架构。
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统计学 基于R的应用 【社会科学】
吴喜之编著2014 年出版167 页ISBN：9787300187495本书力图把所有的概念都用例子讲出来，而不是先定义概念再讲例子。本书只用了一种国际流行的编程软件R来实现所有的目标，除了介绍统计学中经典内容之外，本书还用了一章的内容来介绍机器学习和回归问题，这一章不...