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人才素质测评理论与实务 【社会科学】
张彬彬主编2013 年出版194 页ISBN:9787512905856本书内容:1.人才战略、人才考核、人才培训、人才素质和人才保障与服务基本理论问题研究。2.人才交叉学科的最新成果。3.专门人才学的新突破。4.中外人才历史研究。5. 人才学相关重点问题的实证研究。每本书...
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管理决策理论、技术与方法 【社会科学】
张所地,吉迎东,胡琳娜编著2013 年出版314 页ISBN:9787302327707本书分十章分别介绍了管理决策系统及发展历程、管理决策过程论及应用、理性决策分析方法及应用、理性期望效用理论及应用、主观期望效用理论及应用、行为决策理论及实践、理性群决策理论及应用、行为群决策...
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管理沟通 理论 技巧与案例分析 【社会科学】
丁宁主编2016 年出版250 页ISBN:9787115418821全书共分3篇11章,主要讲述管理沟通的基本概念、管理沟通技巧、管理沟通专题等方面的理论与知识。主要内容包括:绪论、非语言沟通、倾听、面谈与面试、谈判、演讲、书面沟通、组织沟通、自我沟通、跨文化沟通...
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人学理论与历史 人学原理卷 【社会科学】
陈志尚本卷主编2004 年出版548 页ISBN:7200057223本书分三部;1、人学原理——在挖掘马克思主义创始人的人学遗产基础上,建立了人学理论体系。2、西方人学观念史——叙述了人学观念在西方发展历程。3、中国人学思想史——按历史与时代顺序,采用断代结构,揭示中...
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