关键冲突 如何化人际关系危机为合作共赢 【社会科学】

本书是全球畅销书《关键对话》的姐妹篇。本书能帮助你学会如何使人们负责任，不仅在解决问题的同时不会导致新问题的产生，而且能显著、持久地改善彼此的关系。学习如何处理冲突与对立，你就再也不会从无解的状况...

效率革命 让工作效率倍增的28个关键法则 【社会科学】

在本书中，我们对提升效率的各种原则，制度以及方式方法进行了系统的梳理，细分为人岗匹配、效能强化、聚光法则、韵律法则、时间日志等28个小节。从各个方面论述了提高员工工作效率的思路和手段，并以国内外多家大...

带团队，关键岗位用对人 【社会科学】

本书强调的是对人、对团队管理的重要性，主要阐述的是以下一些方面：如何迅速地提高领导力，分担工作的压力，获得一位正能量的助手，关键岗位有自己的人，领导自制力，心甘情愿为你效力等让团队整体实力不断增值的指......

带好队伍用好人 把中层执行力做到最好的8个关键 【社会科学】

本书从带队伍、沟通、奖励、激励、机会、培训、分权和提升自我八个方面，深入浅出地阐述各种管理问题的处理方法。

组织行为学 关键概念、技能与最佳实践 英文注释版 【社会科学】

本书是一本简明、实用的组织行为学本科教材，在简短的篇幅里较全面地介绍了组织行为学的基本概念及其应用，并特别关注了一些新兴主题，如组织的多元化、伦理、全球化等。...

人脉 关键性关系的力量 【社会科学】

出类拔萃，是成功必备的素质。具备此素质后，有无捷径可以让你迅速成功呢？有，那就是《人脉》的核心理念——找出生命中的关键性关系。读罢此书，你会发现：不必苦心经营，不必攀龙附凤，关键性关系在每个人的生活中......

挺身而出 关键的六个领导时刻 【社会科学】

领导不只是一个头衔或职位，更多的是一种行动。在特定的时刻和情境下，任何人都可以挺身而出，担任领导者，获得尊重、信心，最终在组织中获得成功。那么，如何识别这些时刻，在这些时刻下该做些什么？本书识别出六个......

改变一生的人际沟通关键法则 【社会科学】

本书是被誉为20世纪最伟大的心灵导师和成功学大师的戴尔·卡耐基的代表作之一，他以超人的智慧、严谨的思维，在道德、精神和行为准则上指导了万千读者。阅读此书，可以从日益增长的自信和热忱中，得到生活的力量，增...

当代社会调查研究科学方法与技术 【社会科学】

技术与组织关系研究丛书 技术与组织 学科脉络与文献 【社会科学】

这本译文集精选国外期刊中出版的12篇技术与组织关系领域的经典文献，用研究的进展串联起按照学科发展脉络，介绍技术和组织关系研究领域的开创性和奠基性研究、技术和组织关系研究的成熟与多元发展以及技术与组...