跨世纪的人力资源管理与开发 【社会科学】

人才资源开发知识读本 【社会科学】

本书讨论人才资源开发的基础理论、技术方法、科学人才观、人才治国战略、人才环境建设、人才能力建设、二次人才开发等内容。

管理信息系统理论与开发 【社会科学】

本教材依据普通高校经管类专业的培养目标，按学科的课程设置要求，突出应用性、实践性和立体化的特点编写。

国外计算机辅助决策应用范例 【社会科学】

统计信息技术与应用 【社会科学】

本书阐述了统计信息技术的基本概念，介绍信息资料的采集和整理方法，并进一步表述信息资料的度量和各项分析方法，最后对通过分析信息资料用于经济决策作了简单描述。...

打造数码办公室 办公自动化教程 【社会科学】

新编公共关系学实用教程 【社会科学】

本书概述了现代公共关系的历史、理论与发展，并从社会组织的角度阐述了现代公共关系的实践与实务。读者对象为企业组织公关人员、大专院校学生。...

秘书国家职业资格培训教程 【社会科学】

本书根据文秘职业人员所应掌握的职业技能，按培训等级分为：商务沟通、档案信息管理、应用公文、会议管理等。

应用型本科院校“十二五”规划教材 管理学 原理、技能及应用 【社会科学】

本书突出应用型人才培养目标，站在管理者的角度讲管理，而不是站在管理学研究的角度讲管理。多层次、多样化地将理论学习与技能训练有机结合，适应学生学情，反映管理实践的发展要求。本书旨在使学生通过学习，既能掌...

领导开发 【社会科学】

领导是一个普遍使用和接受的概念，但不同的人会有不同的理解，这些理解延伸到实践中自然就会导致形形色色与领导相关的行为，包括领导开发。本书系统地构建了领导开发的基本模型，包括领导者的培养、被领导者、领导...