高校中层领导干部考核评价实践

本书立足于高校中层领导干部考核评价实践，围绕“谁来考核，考核什么，怎么考核”等问题，就高校中层领导干部考核评价制度的历史与沿革、现状与趋势、考核体系构建、综合评价方法、考核结果反馈、考核模型建立、考...

高校教改新思路 基础护理课改实践考核与评价

本书针对高校的教学改革进行理论上深入探索，对高校教学改革有指导意义。

中国高等学校中层干部绩效考核 问题与对策

中层领导管理测评与考核

本书以达成中层领导的任职资格为中心，详细解说中层领导如何对自己的领导能力、目标设定与执行能力、问题解决能力、工作执行能力、部属管理能力进行自我测评并就弱项进行改进的建议，还针对中层领导在任何组织...

高校中层干部素质提升与能力建设

本书主要论述了新时期高校中层干部的素质提升与能力建设，对高校中层干部的现状进行了调研和分析，并提出了提升素质与能力的应对方案，本书中还有大量的实例。...

干部综合考核评价工作指导

暂缺《干部综合考核评价工作指导》简介

领导班子和领导干部考核评价机制研究

本书系“新时期党的建设科学化书系”之一，以“领导班子和领导干部考核评价机制问题”为研究对象，从多角度、多层面对领导班子和领导干部考核评价机制进行了深入研究。...

党政领导班子和领导干部考核评价机制解读

本书是对中央政治局会议审议并通过的《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》的详细解读，紧贴党的时政方针。...

师德考核评价理论与实践 师德修养与师德考核评价

执政绩效视角下的领导干部考核评价机制研究

本书以执政绩效的研究视角，侧重从执政绩效的视角开展新时期新背景下如何完善领导干部考核评价机制，以区别于传统领导干部考核评价机制研究。就新形势下，如何完善领导干部考核机制进行了全面系统的研究，为相关机...