- 作 者：冯秋婷主编
- 出 版 社：北京：党建读物出版社
- 出版年份：2011
- ISBN：9787509901946
- 标注页数：327 页
- PDF页数：346 页
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第一章 领导班子和领导干部考核评价机制的含义与发展 1
第一节 领导班子和领导干部考核评价机制的含义 1
第二节 干部考核评价机制的历史沿革 6
第三节 干部考核评价机制的新发展 21
第二章 领导班子和领导干部考核评价机制建设的新任务 29
第一节 领导班子和领导干部考核评价机制建设新任务提出的依据 29
第二节 领导班子和领导干部考核评价机制建设新任务的内容 36
第三节 领导班子和领导干部考核评价机制建设新任务的重大意义 45
第三章 领导班子和领导干部考核评价机制建设的指导思想和基本原则 62
第一节 领导班子和领导干部考核评价机制建设的指导思想 62
第二节 领导班子和领导干部考核评价机制建设的基本原则 75
第三节 领导班子和领导干部考核评价机制建设的目标和基本思路 94
第四章 完善领导班子和领导干部考核评价的内容体系 103
第一节 改革开放以来领导班子和领导干部考核评价内容体系设置情况和基本原则 103
第二节 领导班子和领导干部考核评价内容体系的基本框架 116
第三节 完善领导班子和领导干部考核评价内容体系的新要求新举措 147
第五章 改进领导班子和领导干部考核评价的方式方法 157
第一节 改革开放以来领导班子和领导干部考核评价方式方法改进的基本情况和法则 157
第二节 改革开放以来领导班子和领导干部考核评价方式方法的发展和创新 177
第三节 完善考核评价方式方法的新要求新举措 188
第六章 扩大领导班子和领导干部考核评价工作中的民主 204
第一节 考核评价工作中扩大民主的必要性和意义 204
第二节 改革开放以来考核评价工作中扩大民主的探索和创新 210
第三节 考核评价工作中扩大民主的新要求新举措 222
第七章 强化领导班子和领导干部考核结果的有效运用 242
第一节 领导班子和领导干部考核结果运用中存在的一般问题 242
第二节 改革开放以来领导班子和领导干部考核结果有效运用的探索 246
第三节 领导班子和领导干部考核结果有效运用的新要求新举措 255
第八章 加强领导班子和领导干部考核评价的组织领导 285
第一节 加强考核评价机构和队伍建设 285
第二节 加强考核评价工作全过程的管理监督 294
第三节 推动考核评价机制不断创新和完善 301
后记 326