知识团队反思 测量、前因与结果

在当前复杂多变的竞争环境下，企业中的各类知识型团队能否取得成功，不仅取决于团队主管与团队成员的能力和团队可获得的各种资源，更取决于团队成员为完成任务而进行的各种互动。团队反思就是一项重要的团队互动...

中国背景下企业员工的强制性组织公民行为研究 结构、测量、动因与结果

本书在系统整合组织公民行为和强制性组织公民行为等相关理论和已有成果的基础上，探讨了中国背景下企业员工强制性组织公民行为的内涵、结构和测量，并进一步研究了强制性组织公民行为的动因与结果。本书适合管...

翻译硕士培养研究 环境与结果

知识经济已使得专业硕士学位教育，成为我国研究生教育工作的重点，尤以翻译硕士专业学位发展的速度和规模惊人。聚焦翻译硕士的培养，一定程度上能反映我国新兴专业学位人才培养状况。本研究借用美国课程专家斯塔...

向计划要结果 年度经营计划的有效制订与高效落实

合理有效的年度经营计划是企业取得良好成果的前提。几乎所有成功的企业都将有效制订年度经营计划作为每年的工作重点，但是很多企业却依然停留在”拍脑袋定计划”的初级阶段，导致年度经营计划最后很难完成。对...

专业与卓越 2015年上海教师教学国际调查结果概要

经济合作与发展组织（OECD）在PISA测评研究中发现，除了学生家庭和家长的影响之外，教师就是对学生学业成绩和成长发展最重要的影响因素。为了了解各国教师政策、认识教师专业发展状况、发现各国有益经验、促进各国...

学校评价结果的解释模型研究

审计署审计结果公告汇编 2015 下

审计署审计结果公告汇编 上 2015

管理就是定计划抓结果

本书阐述了科学合理可行的计划对企业运营的重要性，并提供了行政、人事、财务、研发、采购、生产、仓储、销售、客服等多个部门的计划制定、实施方案，涉及制定的原则、流程、方法、技巧以及计划的执行、监督、...

犯罪论体系比较研究与路径选择